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An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Krankenhaus MärkischOderland GmbH, Geschäftsführerin Katja Thielemann, M.Sc., Prötzeler Chaussee 5, 15344 Strausberg oder klicken Sie direkt auf „Sofort bewerben“!
Matthias Spitznagel Personalreferent Recruiting Waldshut Bleiche 4 79761 Waldshut-Tiengen Telefon: +49 7751 887-754 bewerbung@schleith.de Per WhatsApp bewerben
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Armieren, Aufbringen von Oberputz, StrukturierenAusführung aller für den Maurerbereich typischen Arbeiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in (m/w/d/x), Hochbaufacharbeiter*in (m/w/d/x), Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer*in (m/w/d/x) und/oder mehrere Jahre BerufserfahrungBerufsanfänger*innen mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns weitergebildet und gefördertWünschenswert sind Erfahrungen mit dem Wärmedämmverbundsystem Engagement und LeistungsbereitschaftZuverlässige, eigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseVerbindliches und sympathisches AuftretenEin Führerschein Klasse B ist wünschenswert Unser Angebot an Sie Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenLeistungsgerechte und pünktliche BezahlungFachübergreifende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchie und gute AufstiegschancenBereitstellung von modernen Arbeitsmittel und der Berufskleidung von namhaften Herstellern.Wir sind Ausbildungsbetrieb und ermöglichen Bewerber*innen ohne Berufsabschluss diesen bei uns nachzuholen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
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Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandlung, Außenanstrich, Fassadenanstrich, FassadeninstandhaltungDurchführen von Instandsetzungsmaßnahmen, Renovierungs- und SanierungsarbeitenDurchführen von Maßnahmen zum Holz- und BautenschutzDurchführen von Energiesparmaßnahmen, Ausbau- und MontagearbeitenReparaturen und Ausbesserungsarbeiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maler*in und Lackierer*in (m/w/d/x) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe und/oder mehrere Jahre BerufserfahrungBerufsanfänger*innen mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns weitergebildet und gefördertEngagement und LeistungsbereitschaftZuverlässige, eigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseVerbindliches und sympathisches AuftretenEin Führerschein Klasse B ist wünschenswert Unser Angebot an Sie Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenLeistungsgerechte und pünktliche BezahlungFachübergreifende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchie und gute AufstiegschancenBereitstellung von modernen Arbeitsmittel und der Berufskleidung von namhaften HerstellernAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top Marken warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werdenWir sind Ausbildungsbetrieb und ermöglichen Bewerbern ohne Berufsabschluss diesen bei uns nachzuholen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Dämmung und Trockenestrich Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Trockenbaumonteur*in (m/w/d/x) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe mit fundierter Berufserfahrung im TrockenbauGute handwerkliche Fertigkeiten und ein ausgeprägtes technisches VerständnisEngagement und LeistungsbereitschaftZuverlässige, eigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseVerbindliches und sympathisches AuftretenEin Führerschein Klasse B ist wünschenswert Unser Angebot an Sie Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenLeistungsgerechte und pünktliche BezahlungFachübergreifende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchie und gute AufstiegschancenBereitstellung von modernen Arbeitsmittel und der Berufskleidung von namhaften HerstellernAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top Marken warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.Wir sind Ausbildungsbetrieb und ermöglichen Bewerbern ohne Berufsabschluss diesen bei uns nachzuholen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
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Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Armieren, Aufbringen von Oberputz, Strukturieren Ausführung aller für den Maurerbereich typischen Arbeiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in (m/w/d/x), Hochbaufacharbeiter*in (m/w/d/x), Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer*in (m/w/d/x) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger*innen mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns weitergebildet und gefördert Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Wärmedämmverbundsystem Engagement und Leistungsbereitschaft Zuverlässige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Verbindliches und sympathisches Auftreten Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert Unser Angebot an Sie Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und gute Aufstiegschancen Bereitstellung von modernen Arbeitsmittel und der Berufskleidung von namhaften Herstellern. Wir sind Ausbildungsbetrieb und ermöglichen Bewerber*innen ohne Berufsabschluss diesen bei uns nachzuholen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Matthias Spitznagel Personalreferent Recruiting Waldshut Bleiche 4 79761 Waldshut-Tiengen Telefon: +49 7751 887-754 bewerbung@schleith.de Per WhatsApp bewerben
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Gleitzeit, mobile Arbeit) Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach erfolgreich absolvierter Ausbildung Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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AI-basiertes Coding)Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen StakeholdernSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWünschenswert: Erfahrung mit 3D-Visualisierungstechnologien Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffenHoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestaltenLangfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnenModerne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-InfrastrukturZentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der PositionWirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichenEin leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel EntwicklungspotentialEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene Gehaltsinformationen 120.000 EUR fix + 10% variabel Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin) Motivation, Zuverlässigkeit und eine ressourcenorientierte Haltung Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Führerschein Klasse B christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung bis EG S 11b AVR-Württemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert? Dann bewerben sie sich einfach online, per Whatsapp oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!