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An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Mit individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihre abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d): Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Steuerung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses Erstellung von Kandidatenempfehlungen für unsere Kunden Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber in allen Fragen Umsetzung und Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben Ihr überzeugendes Profil: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Unterstützer, Teamplayer und Macher - diese Eigenschaften zählen Sie zu Ihren USPs Engagement und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für den Standort Leipzig!
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Haben Sie den Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen, aber das aktuelle Stellenangebot passt nicht ganz zu Ihrem Profil? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns! Wir halten einen Interessentenpool bereit und könnten Ihnen schon bald eine spannende, maßgeschneiderte Möglichkeit anbieten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passt.
Seit mehr als 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Zahlreichen Bewerbern haben wir den Weg in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei namhaften Unternehmen ermöglicht.
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Schreib uns, wir unterstützen dich beim Erstellen. Telefonisch über die Niederlassung Bonn oder online bewerben wie es dir am besten passt. Erstgespräch, Qualifizierung, Einsatzstart: Wir machen es einfach und begleiten dich Schritt für Schritt.
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Sie möchten Ihre persönlichen Stärken einbringen und auf Dauer erfolgreich sein? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter marburg@persoplan.de. Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-59096-0 zur Verfügung.
Seit mehr als 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Zahlreichen Bewerbern haben wir den Weg in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei namhaften Unternehmen ermöglicht.
Das Unternehmen bietet Vollzeit, Tagschicht kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Obst und Sweetszusätzlich zum Urlaubsanspruch verschiedene Brückentage Betriebsferien Weihnachten/Neujahr (geht nicht vom Urlaubsanspruch ab) branchenübliches Gehalt zusätzlich können leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewährt werden So geht es weiter! Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme.
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Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt. Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 4838. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm.
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Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt, gleich Online oder per Whats App! Wir freuen uns auf Sie!
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an marburg@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Marburg. Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-59 09 6-0 zur Verfügung.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter ArbeitsvertragFlexibilität: Planbare Dienste, die sich nach deinem Alltag richtenWork-Life-Balance: Dienstplanung berücksichtigt zuverlässig deine WünscheErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussEntwicklung: Zertifizierte und kostenfreie Weiterbildungen passend zu deinen InteressenVielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Kindertagesstätten und KonzeptenPädagogik statt Bürokratie: Fokus auf echte Arbeit mit Kindern statt VerwaltungsaufgabenTeamkultur: Wertschätzendes Miteinander und persönlicher AnsprechpartnerLangfristige Perspektiven: Möglichkeit der Übernahme durch unsere KundenZusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenEmpfehlungsprämie: Bis zu 3.000 € für erfolgreiche Empfehlungen Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bindung zu den KindernElternkommunikation: Austausch über Entwicklung und WohlbefindenSoziale Förderung: Unterstützung beim Erlernen sozialer KompetenzenKreativitätsförderung: Anregung der kreativen und geistigen Entwicklung Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung: als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Herz für Kinder: Freude an der liebevollen Betreuung und BegleitungTeamfähigkeit: Zuverlässige und wertschätzende ZusammenarbeitOffenheit: Bereitschaft, verschiedene Einrichtungen kennenzulernenNeugierig geworden? Dann lass uns sprechen! Jetzt unkompliziert bewerben: Kein aufwendiges Anschreiben nötig eine kurze Nachricht genügt. Wähle einfach den Weg, der für dich am besten passt: per Mail: hildesheim@akut-medizin.de telefonisch: 05121/7594040 oder als Nachricht: 0162/2139019.
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Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Du hast noch Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben? Kein Problem – melde Dich gerne bei uns, auch wenn Du Dich für ähnliche Positionen interessierst. Übrigens: Unsere Mitarbeitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
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Mitarbeiter (d/m/w) Prüfstand Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt. Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6232 . Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm.
Unser Zeitrahmen für diese Praktikums-Woche ist orientiert am Thomas-Strittmatter-Gymnasium in St. Georgen. Du darfst dich aber selbstverständlich auch bewerben, wenn du Schüler:in an einer anderen Schule bist und der Zeitpunkt für dich passt!Du wirst nicht allein gelassen! Erfahrene Betreuer:innen kümmern sich darum, dass du dich wohlfühlst, möglichst viel Wissen aufsaugen und deine bisherigen Erfahrungen teilen kannst!
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Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
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Deine Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten von der Stellenausschreibung bis zur VertragserstellungGestaltung eines professionellen und reibungslosen Ablaufs zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate ExperienceUnterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach geeigneten studentischen MitarbeitendenVerantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abwicklung des Vertragsprozesses inklusive FristenkontrolleKommunikation mit Bewerber/innen über das BewerbermanagementsystemEnge Zusammenarbeit mit HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem BetriebsratMitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, etwa Karrieremessen, Onboardings oder Events speziell für StudierendeÜbernahme administrativer Tätigkeiten, beispielsweise das Erstellen und Nachverfolgen von VertragsunterlagenBeteiligung an spannenden Projekten im Bereich Recruiting und HR Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im studentischen UmfeldKenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen sind ein PlusWünschenswert sind Grundkenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und TarifrechtOrganisationstalent, Flexibilität und ein sicheres AuftretenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPointFreude an Teamarbeit, vielfältigen Aufgaben und dem Kontakt mit MenschenVertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?