Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Maler & Lackierer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 18,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Streichen, Innen-und Außenanstrich Lackierarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundbehandlung Spachtelarbeiten Verputzarbeiten Bodenverlegung (Laminat, Teppich, Parkett) Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbarBerufserfahrung im Malerhandwerk sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09561 7054117 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: coburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Chefarzt (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit anliegendem MVZ Breites Leistungsspektrum der Inneren Medizin mit Schwerpunkt in der GeriatrieNeuaufbau der geriatrischen Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Schwerpunktabteilungen der Inneren Medizin wie mit der Kardiologie und Angiologie oder der Gastroenterologie und HepatologieVerantwortungsvolle Tätigkeit mit viel GestaltungsraumKindergärten und Schulen aller Stufen im UmfeldEine leistungsorientierte Vergütung zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen wie der Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundliche Arbeitszeiten und eine Anstellung als Chefarzt (m/w/d) in VollzeitZahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und eine gute Verkehrsanbindung an Suhl, Erfurt und Jena Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue spannende Tätigkeit als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin sowie über die Zusatzbezeichnung GeriatrieSie scheuen sich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Projekte zu leitenMit Führungs- und Organisationstalent überzeugen SieEine betriebswirtschaftliche Denkweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Zusatzleistungen wie ein betriebliches GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Landschaftlich attraktive Umgebung und gute Verbindung an die Stadt Suhl Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit ausFührungskompetenzen und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Das Angebot: Interessante Einsatzmöglichkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem modernen Fachkrankenhaus Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum in der Psychosomatik mit Schwerpunkten bei der Behandlung von Depressionen, chronischen Schmerzen, Schlafstörungen und körperlichen Erkrankungen mit psychischen BegleiterscheinungenBehandlungsangebot umfasst eine Station für Psychosomatik sowie eine psychosomatische TagesklinikAusbildung unterstellter Ärzte, Vertretung des Chefarztes (m/w/d) sowie Führung eines multiprofessionellen TeamsLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenAttraktive Lage mit zahlreichen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten sowie schnelle Erreichbarkeit von Suhl, Erfurt und Gotha Ihr Profil: Sie streben nach einer langfristigen Festanstellung als Leitender Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung Psychosomatische Medizin und PsychotherapieEinschlägige Berufserfahrung und Interesse an weitreichenden Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten bringen Sie mitEin kollegialer Führungsstil, fachliche und soziale Kompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Das Angebot: Langfristige Position als Oberarzt (m/w/d) in einem modernen Fachkrankenhaus Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum in der Psychiatrie und Psychotherapie mit besonderen Schwerpunkten in der Behandlung von Depressionen, schizophrenen und affektiven Störungen sowie Angst- und Panikstörungen Psychotherapeutisches Behandlungsangebot umfasst einen personenzentrierten Ansatz und tiefenpsychologische Elemente Einsatz in einem interdisziplinären Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder TeilzeitLeistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenAttraktive Lage mit zahlreichen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten sowie schneller Erreichbarkeit von Suhl, Erfurt und Gotha Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer attraktiven Vakanz als Oberarzt (m/w/d) in der Psychiatrie und Psychotherapie und können den entsprechenden Facharzttitel vorweisen Einschlägige Berufserfahrung und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit bringen Sie mit Eine kollegiale Arbeitsweise, fachliche und soziale Kompetenz sowie Patientenorientierung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Das Angebot: Interessante Einsatzmöglichkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem modernen Fachkrankenhaus Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum in der Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Schwerpunkten bei der Behandlung von Angststörungen, Aufmerksamkeitsstörungen, Störung der Persönlichkeitsentwicklung und Schulproblemen Umfangreiches Therapieangebot einschließlich tiergestützter Interventionen, Logopädie, Musik- und Kunsttherapie sowie Bewegungsangebote Ausbildung unterstellter Ärzte, Vertretung des Chefarztes (m/w/d) sowie Führung eines multiprofessionellen TeamsLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenAttraktive Lage mit zahlreichen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten sowie schneller Erreichbarkeit von Suhl, Erfurt und Gotha Ihr Profil: Sie streben nach einer langfristigen Festanstellung als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapieEinschlägige Berufserfahrung und hohe Verantwortungsbereitschaft bringen Sie mitEin kollegialer Führungsstil, fachliche und soziale Kompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------