mit uns auf: Seniorenwohnzentrum Dresden Friedrichstadt Wachsbleichstr. 3 01067 Dresden Oliver Michalzik, Einrichtungsleiter, Telefon: 0351-656184-12, WhatsApp 030-680700-545 Jetzt in unter 1 Minute bewerben. Gern kannst
: Holger Kundt, Personalreferent, Telefon oder WhatsApp: 030-680700-545. Ganz einfach bewerben: Klicke unten auf den „Jetzt bewerben“- Button Lade Deinen Lebenslauf und gern auch weitere Unterlagen hoch
bewerben: Klicke unten auf den „Jetzt bewerben“- Button Lade Deinen Lebenslauf und gern auch weitere Unterlagen hoch Fülle das Kontaktformular aus Sende Deine Bewerbung an uns ab Gern kannst
Fragen beantwortet Dir auch gern unser Zentrales Bewerbermanagement: Holger Kundt, Senior Personalreferent, 030-680700-544 oder WhatsApp 030-680700-545 Ganz einfach bewerben: Klicke unten
mit uns auf: Seniorenwohnzentrum Dresden Friedrichstadt Wachsbleichstr. 3 01067 Dresden Oliver Michalzik, Einrichtungsleiter, Telefon: 0351-656184-12 oder per WhatsApp: 030-680700-545 Ganz einfach bewerben: Klicke unten
und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben
zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns als Wohnbereichsleitung (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns als Wohnbereichsleitung (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
Bewerbung in Deutsch, bevorzugt über unsere Internetseite im Stellen- und Karrieremarkt oder online als Anlage im PDF-Format! Vielen Dank! Für Sie war das Passende noch nicht dabei? Dann bewerben
es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie
der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber
der verschiedenen Wohnbereiche Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber
Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber von sich und Ihrer Einrichtung zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger
es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie
der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber