Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir Unterstützung für das Team der Wartungstechnik in der Logistik.
Dieses Stellenangebot bezieht sich auf unsere Niederlassung in Apfeltrach/Allgäu. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Frank Köhler Bellmer Hafner Air Systems GmbH Bachäckerweg 13 D-87742 Apfeltrach E-Mail:Frank.Koehler@bellmer.com Telefon: 08261 762 133 16 www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Zu Ihren Aufgaben gehören Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von fachspezifischem und fachpraktischem Unterricht sowohl in Aus- wie auch in Fortbildung Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der praktischen, schriftlichen und mündlichen Examensprüfungen Durchführung von Praxisbesuchen im Rahmen der Praxisbegleitung Mitwirkung bei der handlungs- und kompetenzorientierten curricularen Entwicklung und Evaluation Kontakt mit den Teilnehmenden der Ausbildungs- und Fortbildungskurse, sowie konstruktive Zusammenarbeit mit deren Einrichtungen Kursleitung Ihr Profil abgeschlossenes berufs- oder pflegepädagogisches Studium mit dem Mindestabschluss „Bachelor“ (auch Studierende, die sich aktuell im Masterstudium befinden können sich gerne bewerben!) Aufgeschlossene Persönlichk eit positive Haltung gegenüber Menschen, Freude am Umgang mit Menschen Organisationskompetenz Eigenverantwortlichkeit Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenarbeit in einem motivierten Team Eine angemessene Vergütung nach Kolping-AVR Tarif mit Jahressonderzahlung E-Bike-leasing für Mitarbeitende und Familienangehörige betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Angebote weitere Zusatzangebote über Gutscheinsystem umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung Für Rückfragen Sandrina Bolte-Schlinkmann (Schulleitung Enger) 05225/ 8631-390 bolte-schlinkmann@kagus.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Kolping Pflegefachschule Enger Sandrina Bolte-Schlinkmann Westerengerstraße 243 32130 Enger 05225/ 8631-390 bolte-schlinkmann@kagus.de oder nutzen Sie einfach und direkt unser Online-Bewerbungsformular.
Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen (w/m/d). Ihren Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und BetreuungsbedarfsPlanung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und BetreuungsprozesseEntwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter PflegeinterventionenFörderung und Unterstützung interdisziplinärer ZusammenarbeitFachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des PflegeteamsAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen PflegestandardsErkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und KrisensituationenPalliative Versorgung und Begleitung SterbenderDurchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen BerufsgruppenMitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische IntensivpflegeBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamSupervisionEinen BetriebskindergartenWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
.… ein eingespieltes Führungsteam, das professionell zusammenarbeitet und Veränderungen konstruktiv begleitet. Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Mientje Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Am Klinikstandort finden jährlich ca. 7.000 Operationen und über 3.000 Geburten statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d). Idealerweise ein abgeschlossenes oder begonnenes Hochschulstudium mit Managementausbildung oder eine anerkannte Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG-konform).
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen.
Zuschläge und Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach GVP-TarifSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: sichere Dienstplanung und verlässliche ArbeitszeitmodelleErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationAbwechslung: Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und WohnbereichenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche EntwicklungFlexibilität: Mitgestaltung deiner Einsätze passend zu deinen Stärken und WünschenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner, wertschätzende Kommunikation und schnelle LösungenPerspektive: Übernahmeoption bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für langfristige SicherheitCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Pflege & Versorgung: professionelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller BedarfeDokumentation: strukturierte, vollständige Erfassung aller pflegerischen MaßnahmenAktivierende Pflege: Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der KlientenMedizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner QualifikationZusammenarbeit: enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, staatlich geprüfter Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationArbeitsweise: empathisch, zuverlässig und verantwortungsvollFlexibilität: Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzbereiche bei unseren KundenTeamfähigkeit: wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit Jetzt bewerben - schnell & unkompliziert Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt online, per Nachricht oder per Mail. Bei Fragen erreichst du Kristin Sagermann unter: Telefon: 05121 / 7594040 Mobil: 0162 / 2139019 Mail: hildesheim@akut-medizin.de Wir beraten dich persönlich und finden gemeinsam den Einsatz und das Arbeitszeitmodell, das wirklich zu dir passt.
Konstruktives Feedback. Macht weiter so!“ (Buchhalter / Mai 2022) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) Teilzeit in Frechen und Umgebung!
Konstruktives Feedback. Macht weiter so!“ (Buchhalter / Mai 2022) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) Teilzeit in Frechen und Umgebung!
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Manager Qualitätssicherung (DGQ) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, Fault Tree Analysis, FMEA und 5M Konzeptionelle, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie systematisches und strukturiertes Vorgehen Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Handeln und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke und Kompromissbereitschaft Kenntnisse in Lean Six Sigma Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Schneller und unkompizierter EinstiegAttraktive Bezahlung weit über TarifÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldTätigkeitsbezogene WeiterbildungsangeboteEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per Mail unter jobs-moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist (m/w/d) Personalmarketing.
Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalentwickler (m/w/d) .
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich hier Jetzt Bewerben Bei Fragen wende Dich gern an unsere Personalabteilung (04421 3004-128) – wir helfen gern weiter! NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einfach anrufen Thomas Fricke, Tel. 07720 82-2676 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalentwickler (m/w/d).
Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist (m/w/d) Personalmarketing.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie Freude haben Strukturen zu gestalten und zu optimieren, zu führen und zu steuern und auch bereit sind im täglichen Business aktiv zu sein, sollten Sie weiterlesen. Jetzt bewerben Die Aufgabe Führung der Abteilungen Einkauf Medizinischer Sachbedarf und Lager Medizinischer Sachbedarf sowie MitarbeiterentwicklungBerichterstattung an die Geschäftsführung und an die BetriebsdirektionBeschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern, Verhandlungen und Vertragsmanagement, LieferantenmanagementSteuerung des Materialverbrauchs und der Lagerhaltung über geeignete KPIs Umsetzung der Einkaufsstrategie (z.B.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Freuen Sie sich auf eine Bezahlung nach AVR-C, Corporate Benefits, das JobRad-Angebot und viele weitere Vorteile, die Ihre Arbeit wertschätzen. Machen Sie den Unterschied – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das moderne Pflege mit Herz und Professionalität verbindet. Jetzt bewerben Möglichkeit einer angeschlossenen AusbildungLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Strukturierte Einarbeitung: Sie starten mit einer intensiven und bedarfsgerechten Einarbeitung, sodass Sie von Anfang an sicher und gut begleitet in Ihren neuen Arbeitsalltag bei der St.
Freuen Sie sich auf eine Bezahlung nach AVR-C, Corporate Benefits, das JobRad-Angebot und viele weitere Vorteile, die Ihre Arbeit wertschätzen. Machen Sie den Unterschied – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das moderne Pflege mit Herz und Professionalität verbindet. Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Strukturierte Einarbeitung: Sie starten mit einer intensiven und bedarfsgerechten Einarbeitung, sodass Sie von Anfang an sicher und gut begleitet in Ihren neuen Arbeitsalltag bei der St.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden! Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen (w/m/d). Ihren Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Entwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter Pflegeinterventionen Förderung und Unterstützung interdisziplinärer Zusammenarbeit Fachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des Pflegeteams Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Supervision Einen Betriebskindergarten Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
/Woche) eine*n Heilerziehungspfleger*in / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unseren „Verbund an der Spree“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klienten und dem Bezugsassistenzteam Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und des Trägers Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.754,70 € und 4.093,57 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.
Du hast aber auch die Möglichkeit dich über unser Onlineportal oder per E-Mail zu bewerben. Egal welchen Weg du gehst, wir freuen uns auf DICH! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kompetenzen in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen mit komplexen sozialen Problemstellungen und teilweise interkulturellem Hintergrund wünschenswert Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und der Klient*innenarbeit Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit mit den Klient*innen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise als auch Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort innerhalb Berlins Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) plus einer Flexibilitätszulage Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026! Highlights eigener Verantwortungsbereich Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Frühgeborene, Regulationsstörungen, Kopfschmerzen, Schluckstörungen, Schädeldeformitäten, Kommunikation) Bei Interesse und Vorerfahrung eigenständige Etablierung weiterer Schwerpunkte möglich Kontinuierlichen Qualitätssicherung, u.a. durch Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung (Berufsfachschule, Bachelor oder Master) Interesse an der Neuro- und Sozialpädiatrie Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Gestaltungswille Engagement und Belastbarkeit Spaß an der Arbeit im Team DAS BIETEN WIR IHNEN Interessante und vielseitige Aufgabengebiete mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen und kreativen Team Freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige kollegiale Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung) Familienfreundliche Arbeitszeiten Gute Vergütung nach TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) HanseFit & Zuschuss zum Jobticket Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe. Der Bewerbungsschluss ist am 12.04.2026. Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen?
Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Zugang zum Wellpass (für Fitness, Sport und Gesundheit) und weiteren Mitarbeitervorteilen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert? Dann einfach bewerben: online oder per E-Mail Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Aufgabenfeld als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Selbständige Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal Kundenkommunikation auf der Baustelle Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer oder Vergleichbarem handwerklich-technischen Beruf Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Aufgabenfeld Schweißen von Komponenten im Bereich Bauwerksschutzsysteme (Fahrbahnübergänge und Lager) Arbeiten nach Zeichnung Einhalten der hohen Qualitätsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und mehrjährige Berufserfahrung in min. einem der geforderten Schweißverfahren Gültige Schweißzeugnisse nach DIN EN ISO 9606-1 für unlegierte Baustähle Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Abschluss als Techniker, Zimmermeister oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studiumvorzugsweise bereits Kenntnisse/Erfahrungen in Holzbau, Holzfertigbau oder Holzmodulbausicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenGefühl für Vertriebstätigkeiten und den Verkauf von Wissen, Qualität und ServiceFreude am Präsentieren und Schulen, sowie an der Arbeit im TeamOrganisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige ArbeitsweiseCRM Systeme und der Umgang mit gängige Office Programme ist Ihnen nicht fremdReisebereitschaft in Bayern und Baden Württemberger Benefits Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenJobradmonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige KinderEntspannungsfördernde BüromassagenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Auf diese Stelle bewerben Über uns Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Bauprodukte für die Dichtung der Gebäudehülle unter der Marke pro clima.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Damit tragen Sie unmittelbar dazu bei, die Energieinfrastruktur von morgen mitzugestalten und die Transformation des Energiesystems aktiv voranzutreiben – mit Projekten, die langfristig wirken und gesellschaftliche Relevanz haben. Jetzt bewerben Die Aufgabe Verantwortung für die Planung, Auslegung und technische Weiterentwicklung von Mittel- und Hochspannungssystemen für großskalige Freiflächen-Photovoltaikanlagen und BatteriespeicherprojekteEntwicklung belastbarer Netzanschlusskonzepte sowie fachliche Abstimmung mit Netzbetreibern und weiteren relevanten StakeholdernSicherstellung der norm- und regelkonformen Umsetzung gemäß geltender deutscher und europäischer Vorschriften, insbesondere der VDE-AR-N 4110 und VDE-AR-N 4120Fachliche Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifizierungsprozessen sowie Umsetzung der netzbetreiberseitigen Anforderungen in den ProjektenErstellung technischer Spezifikationen und Leistungsverzeichnisse sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Komponenten, Lieferanten und DienstleisterEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bau- und Technikteams sowie Koordination externer Planungsbüros und Fachpartner-Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender sowie geplanter Mittel- und Hochspannungssysteme im Hinblick auf Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit Das Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationEine fundierte Erfahrung in der Planung, Auslegung und technischen Bewertung von Mittel- und HochspannungssystemenSehr gute Kenntnisse der vorgenannten geltenden deutschen und europäischen Regelwerke und AnschlussrichtlinienPraxiserfahrung in der Begleitung von Zertifizierungsverfahren sowie in der technischen Abstimmung mit NetzbetreibernAusgeprägte analytische Kompetenz zur Bewertung komplexer energietechnischer Fragestellungen und zur Entwicklung belastbarer technischer LösungenFähigkeit, anspruchsvolle technische Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizierenHohes Maß an Selbstständigkeit, fachlicher Eigenverantwortung und konstruktiver Zusammenarbeit in interdisziplinären Team Die Chance Eine strategisch relevante Schlüsselrolle mit hoher fachlicher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung erneuerbarer EnergieanlagenDie Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und Projekte zu prägen, die einen nachhaltigen und messbaren Beitrag zur Energiewende leistenAnspruchsvolle und zukunftsweisende Solar- und Batteriespeicherprojekte, bei denen Sie technische Standards setzen und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragenEin attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket sowie flexible ArbeitszeitmodelleEin professionelles, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Expertise geschätzt und Verantwortung übertragen wirdIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger PerspeveEinen modernen Arbeitsplatz in Freiburg im Breisgau sowie flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026! Highlights eigener Verantwortungsbereich Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
. +49173 370 649 5 Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt. Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.
IPC/Normen Terminplanung Festlegung des Ablaufes in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden (intern/extern) Bearbeitung von Beanstandungsmeldungen (BM´s) und entsprechende Umsetzung in Fertigungspläne unter Beachtung diverser Vorschriften Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femibedarfes Leitung von Kleinprojekten Aufbereiten der relevanten Daten für die Rechnungserstellung Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femi-bedarfes Controlling / Auswertung, Status der Laufkarten, Project Status ausarbeiten Schnittstellenbetreuung zur Plannung mit Program / Design / Einkauf / Shopfloor / Dock Chef so wie QM Prüfgruppe Team - Management mit der Koordinierung von Aufgaben Prozessbetreuung und Pflege (VA´s) mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe, Technischer und unseren Kunden Das zeichnet Sie aus: Studium im Maschinenbau oder Luftfahrt, oder vergleichbar mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Zusatzausbildung zum Meister /Techniker mit Erfahrung Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich REFA-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Planungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und ein gesunder Teamgeist Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!