Eine hochmoderne, automatisierte Produktion gepaart mit einer extrem hohen Kundenorientierung sind Basis des Erfolges. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht in Rhein-Sieg-Kreis, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Als Oberbauleiter (m/w/d) im Ingenieur- oder Brückenbau obliegt Ihnen die eigenverantwortliche und selbstständige Projektausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht Sie führen Ihr Team zielgerichtet und stärken die Zusammenarbeit, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen Sie gestalten aktiv neue Bauverfahren mit und treiben technische Innovationen voran Sie fungieren als zentrale(r) Ansprechpartner/-in und nehmen regelmäßig an Terminen mit Auftraggebern teil Ihnen obliegen Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer IHRE QUALIFIKATION: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Brücken- oder Ingenieurbau Gute Kenntnisse im Baurecht und der VOB Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick UNSER KUNDE BIETET: Ein modernes, wachstumsorientiertes Mittelstandsunternehmen mit sicheren Strukturen Attraktive Vergütung, Dienstwagen und moderne Arbeitsausstattung Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Team und ein starkes Miteinander Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsprogramme Mitarbeiterbeteiligung, Bikeleasing-Angebote, Events und vieles mehr IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20375 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Flugzeug.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 3227. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per Email. Für erste Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch gerne zur Verfügung.
Das Alexius Josef Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Jetzt bewerben 48 Monate Weiterbildung zum Facharzt Psychiatrie und PsychotherapieBreite Ausbildungsmöglichkeiten in Verhaltenstherapie, DBT- und Traumabehandlung, Soteria, Neurostimulation, EKT, Schematherapie, Mutter/Vater-Kind-BehandlungRotationsjahr Neurologie möglich (nach Kapazität)Hausinterne Rotation Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit tiefenpsychologisch-fundiertem Schwerpunkt möglich (nach Kapazität) Worauf Sie sich freuen können Umfassende Behandlung eines breiten Spektrums psychiatrischer Störungsbilder Stationsdienst im interdisziplinären Behandlungsteam mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Engagierte Kollegen, welche sich bereits auf Sie freuen Renommierte und moderne psychiatrische Fachklinik mit einem umfassenden Leistungsspektrum für verschiedene psychiatrische Störungsbilder.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die pragmatisch agieren kann, empathisch und menschenzugewandt handelt und eine natürliche Autorität ausstrahlt. Jetzt bewerben Unbefristete Stelle in Teilzeit ab 30h oder gerne Vollzeit; jeweils verteilt auf fünf Arbeitstage (Montag bis Sonntag sowie auch an Feiertagen)Attraktive Vergütung nach AVR und betrieblichen AltersvorsorgeBeschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Koordinierung aller anfallenden Themen rund um die Bereiche Belegung, Auslastung und KostenklärungEnge Zusammenarbeit mit den Standortleitungenvom Bereich „Ambulant betreutes Wohnen“, dem Immobilienmanagement und Fallmanagement der St.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
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Inklusion ist gelebter Alltag bei der Lebenshilfe Ludwigshafen am Rhein. Komm´ jetzt dazu! Sei bei den Ersten: bis 01.03.2026 bewerben und Zusage erhalten, wenn alles passt! Typische Aufgaben: Mit unseren Bewohner*innen Spielen, Teilhabe unterstützen oder Freizeitaktivitäten begleiten Unterstützung bei der Förderung von Fähigkeiten, z.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 3227. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per Email. Für erste Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch gerne zur Verfügung.
Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz. Jetzt ganz einfach mit wenigen Klicks bewerben. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben. Auch bequem direkt am Smartphone. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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Arbeitnehmerüberlassung 2002 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes um zuverlässige Personalvermittlung und flexible Zeitarbeitslösungen Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität , Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
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Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN
Durch Produktinnovation, strategische Marktanpassung und eine starke Mitarbeiterbasis, gelingt es, die Marktposition zu sichern und auszubauen. Ein dynamisches Umfeld! So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Key Account Manager Handelsmarke / Private-Label (m/w/d) in Homeoffice / Hybrid / idealerweise in der Region Rhein-Main oder Rhein-Ruhr/NRW/Rheinland-Pfalz/Hess, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1664 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200 (Agentur: 10001-1001339900-S).
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1665 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote . Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200 (Agentur: 10001-1001339900-S).
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Grundkenntnisse zu bankfachlichen Themengebieten und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch überregional bundesweit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Gute Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf quantitative Methoden, Statistik, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Risikomanagement in Banken oder als Fachprüfer von Risikomanagementthemen in der Internen Revision von Kreditinstituten oder als Risikomanager von Kreditinstituten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen bankfachlichen Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Bundesweite Reisebereitschaft Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Bereitschaft zu Tagesreisen sowie kürzeren Mehrtagesreisen Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------