Die Rahmenbedingungen können durch unsere verschiedenen Teilzeitmodelle flexibel auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Staatsexamen) • Überdurchschnittliche Examensnoten • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Teamgeist • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Nicht-Juristen verständlich und lösungsorientiert darzustellen • (Einschlägige) Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen • Syndikusrechtsanwaltszulassung ist erwünscht und wird unterstützt Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantwortet Herr Dr. Mark Hinrichs (Bereichsleiter Recht) unter mark.hinrichs@bbbank.de weitere Fragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 432-4125-1650 (Agentur: 10001-1002039932-S).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 555-5025-1650 (Agentur: 10001-1002321622-S).
Die Rahmenbedingungen können durch unsere verschiedenen Teilzeitmodelle flexibel auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Korrespondenz mit den Antragstellern und Abwicklung über das Fördermittelprogramm • Übernahme von Projektaufgaben innerhalb des Vorstandsstabs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Herausragendes Organisationstalent Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Caroline Beers (Bereichsleiterin Vorstandsstab) unter 0721 141-630 oder Kerstin Szafera (Personalreferentin) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.
Korrespondenz mit den Antragstellern und Abwicklung über das Fördermittelprogramm • Übernahme von Projektaufgaben innerhalb des Vorstandsstabs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Herausragendes Organisationstalent Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Caroline Beers (Bereichsleiterin Vorstandsstab) unter 0721 141-630 oder Kerstin Szafera (Personalreferentin) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.
Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Schein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 044-0526-1340 (Agentur 10001-1002515811-S).
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Waßmer (Bereichsleiter Interne Revision) unter 0721 141-415, Herr Spitz (Teilbereichsleiter Interne Revision) unter 0721 141-416 oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen.
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Waßmer (Bereichsleiter Interne Revision) unter 0721 141-415, Herr Spitz (Teilbereichsleiter Interne Revision) unter 0721 141-416 oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Benefits Arbeiten im internationalen industriellen Supply Chain Umfeld Einfluss auf strategische Beschaffungs- und Lieferkettenprozesse Zusammenarbeit mit globalen SCM Organisationen und Produktionswerken Mitgestaltung digitaler End-to-End Supply Chain Prozesse Aufgaben Weiterentwicklung strategischer Supply Chain Prozesse und Beschaffungsmodelle Zusammenarbeit mit globalen SCM Teams sowie lokalen Produktionswerken Unterstützung von Material Strategy Teams und Supplier Management Analyse und Optimierung von End-to-End Lieferkettenprozessen Mitwirkung an der Digitalisierung der Supply Chain und Entwicklung neuer Kollaborationsmodelle Profil Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management oder Procurement Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP MM, Material Management und Supply Chain Prozessen Erfahrung mit Supply Chain Strategien, Produktionsplanung und Lieferantenintegration Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie analytische und kommunikative Stärke Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem - wir finden gemeinsam heraus, wie Ihre Stärken in unser #RundumITEngineering Team passen.
Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben. Online anzeigen und bewerben:
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz bei einem etablierten Industrie und EnergietechnologieunternehmenPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung standardisierter SCADA Lösungen für sichere und skalierbare Systemarchitekturen gemäß Kundenanforderungen und IndustriestandardsAusarbeitung projektspezifischer SCADA Architekturen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Bid Management und Engineering Erstellung technischer Lösungsbeschreibungen und Stücklisten für SCADA SystemeTechnische Unterstützung von Vertrieb, Angebotsteams und Engineering sowie Abstimmung mit relevanten StakeholdernÜbersetzung fachlicher Anforderungen in Epics, Features und übergeordnete Akzeptanzkriterien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, System Architect, Lead Engineer oder Project Manager im SCADA oder Leittechnik UmfeldSehr gute Kenntnisse im Design und in der Architektur von SCADA Systemen inklusive Redundanz, Hochverfügbarkeit und SkalierbarkeitFundierte Erfahrung mit SCADA Plattformen wie T3000, Siemens Spectrum Power, WinCC OA, zenon oder vergleichbaren SystemenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswertStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem wir finden gemeinsam heraus, wie Ihre Stärken in unser #RundumITEngineering Team passen.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben. Online anzeigen und bewerben:
Reinigungsmaschinen, Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahrungsanlagen Anwenden von Reinigungschemie bei der Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten Auftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufsbildungsreife (BBR) oder höherer Schulabschluss Freude an körperlicher Betätigung Spaß an der Arbeit im Team und im Freien Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen: Professionelle, 3-jährige duale Ausbildung nach einem strukturierten Ausbildungskonzept mit guter Berufsperspektive Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kontinuierliche und professionelle Betreuung durch Mentoren und Ausbildungsleitung Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner Gegenbauer Holding SE & Co. KG Dirk Block Paul-Robeson-Str. 37 10439 Berlin Tel: +49 151 12036726
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote . Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 114-0926-3400 (Agentur 10001-1002690487-S) .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 114-0926-3400 (Agentur 10001-1002690487-S).
Schein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0160 921 751 23 Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Schein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
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Schein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz bei einem international etablierten EnergietechnologiekonzernLangfristige Perspektive mit strukturierter Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Aufgaben Sie entwickeln und designen standardisierte Lösungen für Substation Automation Systems zur Bereitstellung sicherer und skalierbarer Umspannwerksarchitekturen unter Einhaltung relevanter Normen und KundenanforderungenSie erarbeiten projektspezifische Systemlösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit Bid Management, Vertrieb und EngineeringSie erstellen technische Lösungsbeschreibungen sowie Stücklisten für SAS Lösungen und übernehmen die technische Abstimmung mit internen und externen StakeholdernSie unterstützen Vertrieb, Bid Management und Engineering als technischer Ansprechpartner und führen Schulungen für interne Bereiche wie Vertrieb, Angebotserstellung und Projektabwicklung durchSie übersetzen funktionale Anforderungen in Epics, Feature Beschreibungen sowie High Level Acceptance Criteria Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs wie Energietechnik oder AutomatisierungstechnikMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, System Architect, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Substation oder UmspannwerkstechnikSehr gute Kenntnisse in der Systemauslegung von Umspannwerken von Sekundärtechnik bis SCADA und HMI sowie fundiertes Verständnis von Schutztechnik, Messsystemen und sekundären BetriebsmittelnErfahrung mit marktüblichen Produkten und Lösungen im Substation Umfeld wie SIPROTEC, ABB oder Schneider ElectricSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswertStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Stakeholdermanagement Fähigkeiten Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem wir finden gemeinsam heraus, wie Ihre Stärken in unser #RundumITEngineering Team passen.
Das Angebot: Interessante Führungsposition als Chefarzt (m/w/d) in einem akademischen LehrkrankenhausBreites Spektrum der Labor- und Transfusionsmedizin mit besonderem Schwerpunkt in der Arzneimittelherstellung von Blutprodukten und der hämostaseologischen DiagnostikMikrobiologische Resistenzbestimmungen und Erstellung klinischer AntibiogrammeOrganisation und Koordination des labormedizinischen Zentrums sowie unternehmerische Führung der AbteilungAttraktive und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen und einer betrieblichen AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sichern die KinderbetreuungEinsatz in einem idyllischen Umfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und zügiger Anbindung an Stuttgart und Mannheim Ihr Profil: Sie suchen eine Herausforderung als Chefarzt (m/w/d) im Bereich Labormedizin und besitzen eine entsprechende FacharztausbildungSie verfügen über fundierte Führungserfahrung und weitreichende Kenntnisse im Bereich der Hämostaseologie mitSie bringen Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mitEine betriebswirtschaftliche Denkweise sowie Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Bewerbungen per Post sendest du an: Kiesel GmbH - Andreas Fritz - Baindter Str. 29 - 88255 Baienfurt. Online anzeigen und bewerben:
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Unabhängig von Texten und Bildern sind uns aber natürlich Bewerber jeglichen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Jetzt bewerben
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Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de Ihr Aufgabengebiet Zur Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von experimentellen Arbeiten zum Schwerpunkt „Nährstoffstatus und Stoffwechsel in Entwicklungsphasen“ innerhalb der Forschungslabore des Instituts für Physiologie und Biochemie der Ernährung suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die technische Assistenz.
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Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Bonus. Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Ulrich (Direktorin Filialvertrieb) per anja.ulrich@bbbank.de oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Bornemann (Regionale Vertriebsleiterin West) per tina.bornemann@bbbank.de oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen.
WISSENSWERTES UND KONTAKT Wenn du Lust auf einen Job hast, der alles andere als langweilig ist, dann bewirb dich einfach bei uns – Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, fertig! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Valerie Herdt Tel. +49 721 57009 7175
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