Das Angebot: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer hochmodern ausgestatteten Praxis Angeboten wird das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Augenheilkunde Enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachbereichen in einem multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und geregelten Arbeitszeiten Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert Sehr gute Verkehrsanbindung an Heilbronn und umliegende Städte Ihr Profil: Sie sind Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) und zeichnen sich durch Engagement und Teamgeist aus Mit einer patienten- und serviceorientierten sowie gewissenhaften Arbeitsweise können Sie überzeugen Die Arbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team reizt Sie Ihr Interesse gilt der operativen sowie konservativen Augenheilkunde Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Möglichkeit einer mehrtägigen Hospitation unter Bereitstellung kostenloser Verpflegung und Unterkunft Kindergärten und Schulen im Umfeld Umgebung mit hohem Erholungswert sowie einer sehr guten Verkehrsanbindung an Heilbronn Ihr Profil: Sie möchten eine Position als Facharzt Geriatrie (m/w/d) antreten Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin und idealerweise über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre Zielstrebigkeit, Empathie und Ihre Zuverlässigkeit aus Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Das Angebot: Vielseitiges Aufgabenfeld in kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Innere Medizin, einschließlich diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen zur Behandlung von Diabetes Schwerpunkt in Diagnostik und Therapie internistischer Erkrankungen des Herzens, der Gefäße und des Magen-Darm-Traktes Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Zahlreiche Kindergärten und Schulen in familienfreundlicher Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an Heilbronn und Neckarsulm Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungInteresse am Fachbereich der Geriatrie wünschenswert Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit zählen zu Ihren Stärken Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Für den Standort im Raum Ludwigsburg/Heilbronn suchen wir in seinem Auftrag einen erfahrenen Polier im Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung technisch komplexer Bauprojekte im Tiefbau in Abstimmung mit der Bauleitung Koordination und Einweisung des Baustellenpersonals Vorbereitung von Arbeitsabläufen und Baustellenplanung Steuerung und Kontrolle der Bauausführung Setzen von Qualitätsmaßstäben und Qualitätskontrolle Kalkulation und Organisation des Materialbedarfs Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf mit Zusatzqualifikation Vorabeiter, Werkpolier oder Polier (m/w/d) Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz Bewerbern mit mehrjähriger Erfahrung im Führen von Baustellen ohne Zusatzqualifikation geben wir bei Eignung gerne eine Chance Sehr gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Organisationstalent Genauigkeit und Engagement Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Neben einem kollegialen Team erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten.
Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines zentralen Bereichs aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID 4100602 an Sabine Lauster – E-Mail: SL@joblogistik.eu Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich garantiert, Sperrvermerke werden berücksichtigt.
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Praxis haben. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
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Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Kein Problem - einfach unter "Jetzt bewerben!" Kontaktdaten hinterlassen - wir melden uns bei Ihnen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Stefan Dörr Leitung Personalabteilung Tel.: 07131 4704-1108 stefan.doerr@die-lebenswerkstatt.de Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Näheres dazu lesen Sie in unseren Datenschutzhinweisen .
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Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------