Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
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Der Kundenbetrieb wünscht den zukünftigen Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kennenzulernen, um ihn in die Stammbelegschaft zu übernehmen. Auch Bewerber ohne entsprechende Ausbildung aber mit Erfahrung im beschriebenen Bereich werden bei der Stellenvergabe berücksichtigt. Es erwartet Sie: eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem tollen Team in einem international tätigen Unternehmen - hervorragende Anbindung an den Öffentlichen Personen-Nah-Verkehr hier in Wuppertal langfristige und sichere Einsatzmöglichkeit mit der Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif, außertariflichen Zulagen sowie zusätzlichen Branchenzuschlägen Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze.
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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
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Was Sie bei Hako erwartet: pünktliche Bezahlung nach iGZ-DGB Tarif, inkl. außertariflicher Zulagenzeitnahe Übernahmeangebote durch unseren Kundenpersönliche und lösungsorientierte Betreuung durch die Niederlassung Remscheid"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Modell: 150€ + 50 € als steuerfreier Gutschein Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit (iGZ-DGB) Gehen Sie jetzt den ersten Schritt in Richtung Traumjob und bewerben Sie sich bei HAKO. Entweder über den "Jetzt bewerben"-Button oder per Mail an wuppertal@hakoservice.de Ihre komplette Bewerbung, inkl. der vorhandenen Zeugnisse verschicken und wir machen uns direkt auf die Suche nach dem passenden Match für Sie.
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Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung Vorhandener Staplerschein Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Begeisterung für Ihre Aufgabe Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
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