Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns, und wir zu Ihnen passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Für Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung. Sie erreichen mich unter: +49 1718420204 Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 1718420204
Das bringen Sie mit: abgeschlossene technische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbares im Bereich Elektrotechnik Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik gewünscht EDV-Kenntnisse (Netzwerk, Office, Programmierung) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Sicherheitstechniker (m/w/d) für Gefahrenmeldeanlagen in unserem Team? Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal. Stölting Service Group DeichTec Sicherheitstechnik GmbH Frau Lewin Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Das bringen Sie mit: abgeschlossene technische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbares im Bereich Elektrotechnik Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik gewünscht EDV-Kenntnisse (Netzwerk, Office, Programmierung) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Kundendiensttechniker (m/w/d) für Gefahrenmeldeanlagen in unserem Team? Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal. Stölting Service Group DeichTec Sicherheitstechnik GmbH Frau Lewin Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
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Bauleiter (w/d/m) Automatisierungstechnik Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Bauleiter (w/d/m) Mechatronische Systeme Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Bauleiter (w/d/m) Mechanik & Anlagenbau Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn du glaubst, dass du zu uns, und wir zu dir passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögere nicht, dich zu bewerben. Für Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung. Du erreichst mich unter: 0171 842 0204 Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 1718420204
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Sie bauen eine aktive Hebammen-Community auf und pflegen diese langfristig und strukturiert Sie entwickeln und betreuen Beziehungen zu Hebammenverbänden, regionalen Hebammennetzwerken, Hebammenhäusern, freiberuflichen Hebammen und weiteren Multiplikatorinnen im Hebammenumfeld Sie identifizieren, entwickeln und begleiten Kontakte zu Hebammenschulen, Ausbildungsstätten und Fortbildungsumfeldern, um Sichtbarkeit, Austausch und Awareness für das Thema systematisch auszubauen Sie organisieren Hebammenveranstaltungen, Netzwerkabende, Round Tables, regionale Austauschformate und digitale Formate für Hebammen Sie koordinieren, dass bei fachlich ausgerichteten Hebammenveranstaltungen die zentrale Pharmareferentin den medizinisch-fachlichen Teil übernimmt Sie planen, bewerben und betreuen Elternveranstaltungen und bauen regionale Veranstaltungsformate mit werdenden Eltern aus Sie sprechen mit werdenden Eltern vor Ort, beantworten allgemeine Fragen im zulässigen Rahmen und Überführen Kontakte strukturiert in Follow-up-Gespräche, Beratungstermine, Telefonate und E-Mail-Kommunikation Sie organisieren unabhängige Infopunkte außerhalb von Hebammenkursen oder in Praxis-/Veranstaltungsflächen, ohne dass im Kurs selbst eine vertriebliche Nennung erfolgt.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns Technische und kaufmännische Betreuung von Kunden im Bereich Großwärmepumpen, Kaltwassersätze und natürliche Kältemittel Begeisterung von Kunden für umweltschonende Kältetechnik, insbesondere R290-Kaltwassersätze und -WärmepumpenFachliche Unterstützung von Planern, Architekten und Anlagenbauern bei Auslegung und PlanungIdentifizierung von Geschäftspotentialen und Pflege langfristiger, qualitativ hochwertiger KundenbeziehungenGanzheitliche Kundenbetreuung vom Erstgespräch über die Auftragsverhandlung bis zum VertragsabschlussNachverfolgung von Angeboten sowie TerminüberwachungRegelmäßige Kundenbesuche und technische Beratung vor OrtEntwicklung und Erarbeitung von SystemlösungenTeilnahme und Mitgestaltung bei Fachmessen und Veranstaltungen Ihr Profil - das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker/Meister in Kältetechnik, Versorgungstechnik, Bauwesen oder erneuerbaren Energien (wünschenswert) Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und TeamfähigkeitBegeisterung für den Vertrieb und hochwertige AnlagentechnikReisebereitschaft für die KundenbetreuungErfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie im Umgang mit Planungsbüros und Anlagenbauern (von Vorteil)Sicherer Umgang mit PC und gängigen Software-AnwendungenSelbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit KreativitätHohe Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken BrancheFamiliäres Arbeitsumfeld mit starkem TeamgeistAttraktives GehaltspaketGezielte Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten (je nach Position)Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.Regelmäßige Events & Teambuilding-AktionenGestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Wenn für Sie neben einem angenehmen Arbeitsklima ein Betrieb, der Ihnen eine gute Perspektive bietet, wichtig ist - dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns Inbetriebnahme, Reparatur und Wartungsarbeiten von R290 Kaltwassersätzen und Wärmepumpen Einweisung des Betriebspersonals vor OrtPrüfstandtest und Abnahmen der Kältemaschinen per FernwartungTeilnahme an SchulungsveranstaltungenDeutschlandweite oder internationale Inbetriebnahmen in Europa Ihr Profil - das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder staatlich geprüfter Techniker/ Meister für Kältetechnik Vorzugsweise Kenntnisse in Mess-, Steuer- und RegeltechnikSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft und Führerschein der Klasse BGute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken BrancheFamiliäres Arbeitsumfeld mit starkem TeamgeistAttraktives GehaltspaketGezielte Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten (je nach Position)Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.Regelmäßige Events & Teambuilding-AktionenGestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
. + 15 % AG-Zuschuss) Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €) Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Seit 40 Jahren ist Hofmann Personal als erfahrener Personaldienstleister am Markt und bringt Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise. Bewerben Sie sich noch heute telefonisch unter 0341 269960 oder per Mail an Leipzig1@hofmann.info Ihre Aufgaben als Supplier Quality Engineer (m/w/d): Validierung elektrischer und elektronischer Kaufteile für die europäische Produktpalette (z.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel: +49 (0) 621 460 760 14
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------