Senior IT in Nürnberg und Umland Jetzt durchstarten mit - Bader & Kara Für unsere Kunden in Nürnberg und Umland suchen wir Senior IT (m/w/d) in Vollzeit Was wir bieten: Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Hohe Übernahmemöglichkeiten Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Möglichkeiten zu Weiterbildungen und Schulungen Ihre Aufgaben sind: Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Migration auf SAP S/4HANA und weiteren Rollouts Beratung des Fachbereichs bei der Umsetzung von Change Requests im SAP-System und weiteren Anwendungen Laufende Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung von Finance- und Controlling-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit den Business-Key-User und Process-Owner sowie deren Unterstützung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO und Überblick in den angrenzenden Prozessen und Modulen Offenheit und Interesse in angrenzenden Anwendungen und Schnittstellen etwa im Rechnungsworkflow, Treasury, Konzernkonsolidierung oder Zahlungsmanagement Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit und zu Dienstreisen im In- und Ausland Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch auf Englisch) Ihr Kontakt zu Bader & Kara Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: viviana.montoya@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen?
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 / 216 555 17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: sabrina.schoell@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-98077-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Digitale Zeiterfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-nuernberg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen vertreten. EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken.
In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen vertreten. EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem das Thema Heldenausbildung einen hohen Stellenwert hat? Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Qualitätsmanagement Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten Messen und Prüfen elektrischer Größen Installieren und Testen von Hard- und Software Programmieren mechatronischer Systeme Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen Inbetriebnahme, Bedienen und Instandhalten mechatronischer Anlagen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem das Thema Heldenausbildung einen hohen Stellenwert hat? Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. Wir bieten Dir mit der Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration einen optimalen Start ins Berufsleben mit einer Vielzahl von Perspektiven.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem das Thema Heldenausbildung einen hohen Stellenwert hat? Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Montieren und Anschließen elektrischer und elektronischer Betriebsmittel Messen und Analysieren elektrischer und elektronischer Funktionen und Systeme Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Wartungen von Geräten und Systemen Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Projektorientiertes Handeln Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Nutzen Sie die Chance, ein engagiertes Team zu leiten und innovative Impulse in einem modernen Umfeld umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Bildgebung mit uns! Goodies & Benefits: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Tankkarte) alternativ: Fahrkostenpauschale oder Deutschlandticket Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400€Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung ab 23€/Stunde sowie attraktive ZuschlägeRabatte bei top Marken wie adidas, Puma oder Expedia etc. durch corporate benefitsVermögenswirksame LeistungenEine betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben: Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Die Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Die Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung und Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Diese Basics wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zum Schichtdienst Gute Kenntnisse der Pflegedokumentation, auch am PC Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich doch online, per Mail oder telefonisch. Du erreichst uns montags bis donnerstags von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr, freitags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Wenn dazu noch der Spaß am Umgang mit Zahlen sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten Dein Profil ergänzt, dann solltest du dich bei uns bewerben. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte In der Ausbildung wirst du sämtliche kaufmännische, aber auch technische Abteilungen durchlaufen.
Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Top-Einarbeitung in Ihren AufgabenbereichMitarbeit in einem motivierten und sehr professionellen Team30 Tage UrlaubWeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungenbetriebliche Altersvorsorge & BerufsunfähigkeitsvorsorgeMitarbeiterrabatt bei Einkauf in der BAUSTOFF UNIONJobRad E-Bike/Bike-LeasingFitness-Zuschuss bei allen Partner-Studios vom Urban Sports Club Sie fehlen uns: So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. Melden Sie sich gerne bei Fragen vorab bei uns unter 0160 9445 7713.
Physiotherapie, ergonomisches Arbeiten, Gesundheitstage zu verschiedenen Themen und Angebote zur Entspannung Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Genuss inklusive: Kostenlose Kaffeevariationen, Tee & Wasser sorgen auch für den perfekten Start in den Tag Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Firmenjubiläen oder weiteren Teamevents HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@buehn-netzinfo.de oder per Post bewerben. Wir weisen jedoch darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesendet werden können.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@buehn-netzinfo.de oder per Post bewerben. Wir weisen jedoch darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesendet werden können.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@buehn-netzinfo.de oder per Post bewerben. Wir weisen jedoch darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesendet werden können.
Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Flache Hierarchien mit Duz-Kultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131-88798-15 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mehr über das Unternehmen, seine Menschen und Geschichte finden Sie unter https://www.hauert-manna.com/ueber-uns/dafuer-stehen-wir. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Key Account Manager grüne Branche (m/w/d) in Nürnberg, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
DAS BIETEN WIR IHNEN Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Sie auch während Ihrer Arbeitszeit in der Balance Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder Powern Sie sich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – schriftlich wie am Telefon. Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Sachbearbeiter Kundenservice KFZ-Versicherung (m/w/d) im Bereich Kaufmännische Berufe in Vollzeit in Nürnberg.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------