Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Jetzt hier bewerben oder Bewerbung an bewerbung@diakonie-bethanien.de senden. Telefonische Rückfragen unter: 0212/630400 Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
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Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Interesse an HR und Recruiting Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil aber kein Muss Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Tools und Social-Media-Plattformen wünschenswert Professionelles, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Dein Vorteil: Wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Werkstudent / Minijobber Talent Acquisition (m/w/d) bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands Maximale Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich optimal an Deinen Studienplan oder Deine persönliche Verfügbarkeit anpassen Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch ein erfahrenes Team sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung im Rahmen der Werkstudenten- oder Minijob-Regelung (bis 603 € monatlich steuerfrei möglich)Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team Dein Kontakt zu Hofmann: Du bist Recruiting-Assistent (m/w/d), HR-Werkstudent (m/w/d) oder Personalmarketing-Assistent (m/w/d)? Bewerb Dich noch heute als Werkstudent / Minijobber Talent Acquisition (m/w/d) in 92421 Schwandorf. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der +49 9431 3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) dauert insgesamt drei Jahre in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss oder eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege.
Ihre Aufgaben: Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten Grundpflege Behandlungspflege Betreuung der Bewohner vor Ort Vitalzeichen messen Verbände wechseln Ihr Profil: Ausbildung zum Pflegehelfer/Altenpflegehelfer mit LG 1 und LG 2 (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Führerschein Klasse B (alt: 3) erforderlich fachliche Kompetenz Spaß an Ihrem Beruf und am Umgang mit Menschen Teamgeist hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit Deutsch in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Garantiert übertarifliche Bezahlung ein Auto wird im Rahmen der Tätigkeit zur Verfügung gestellt Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) Kostenloser Fahrdienst bei auswärtigen Einsätzen Anteilige Erstattung von Fahrtkosten (Monatskarte oder Tankgutschein) Schichtzulagen (teilweise steuerfrei) Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mi Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder besuchen Sie uns direkt persönlich in unserer Niederlassung.
Ihre Aufgaben: Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten Grundpflege Behandlungspflege Betreuung der Bewohner vor Ort Vitalzeichen messen Verbände wechseln Ihr Profil: Ausbildung zum Pflegehelfer/Altenpflegehelfer mit LG 1 und LG 2 (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Führerschein Klasse B (alt: 3) erforderlich fachliche Kompetenz Spaß an Ihrem Beruf und am Umgang mit Menschen Teamgeist hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit Deutsch in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Garantiert übertarifliche Bezahlung ein Auto wird im Rahmen der Tätigkeit zur Verfügung gestellt Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) Kostenloser Fahrdienst bei auswärtigen Einsätzen Anteilige Erstattung von Fahrtkosten (Monatskarte oder Tankgutschein) Schichtzulagen (teilweise steuerfrei) Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mi Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder besuchen Sie uns direkt persönlich in unserer Niederlassung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88! Erfolg braucht Partnerschaft! - Das ist unser Motto. Als innovatives Unternehmen steht die ACAT für moderne und erfolgreiche Personaldienstleistung.
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Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeit Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Unabhängig von Texten und Bildern sind uns aber natürlich Bewerber jeglichen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Jetzt bewerben
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Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben! Eine kurze Nachricht mit deiner Qualifikation und Verfügbarkeit genügt, kein Anschreiben erforderlich. Wir melden uns schnell und unkompliziert bei dir.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88! Erfolg braucht Partnerschaft! - Das ist unser Motto. Als innovatives Unternehmen steht die ACAT für moderne und erfolgreiche Personaldienstleistung.
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Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Aber auch QUEREINSTEIGER mit der Motivation neues zu lernen sind bei uns mit herzlich willkommen Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist (Gute) Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung jedes Einzelnen Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck Attraktive Mitarbeiterrabatte im Bistro/Café Arbeitskleidung wird gestellt Kostenfreie Fahrzeugwäschen nach Absprache Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! Möchten Sie uns gleich kennenlernen? Wir Sie auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an TotalEnergies-Allguth Station, Herrn Erdal, Triebstr. 11e, 80993 München, bitte vorzugsweise per E-Mail (hierfür klicken Sie bitte auf „Jetzt bewerben“).
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Flurfördermittelschein Extra-Highlights Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Bonusprogramm „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Angenehmes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Verantwortungsübernahme Jetzt bewerben! Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Aber auch QUEREINSTEIGER mit der Motivation neues zu lernen sind bei uns herzlich willkommen Schnelle technische Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen Freude an hochwertiger Fahrzeugwäsche und an einem vielseitigen Arbeitsumfeld Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist (Gute) Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung jedes Einzelnen Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck Arbeitskleidung wird gestellt Mankogeld für Mitarbeitende mit Kassenverantwortung Kostenfreie Fahrzeugwäschen nach Absprache Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Allguth Station, Frau Panvera Gashi, Bodenseestraße 231, 81243 München, bitte vorzugsweise per E-Mail (hierfür klicken Sie bitte auf “Jetzt bewerben”).
Aber auch QUEREINSTEIGER mit der Motivation neues zu lernen sind bei uns mit herzlich willkommen Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist (Gute) Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung jedes Einzelnen Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck Arbeitskleidung wird gestellt Kostenfreie Fahrzeugwäschen nach Absprache Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Angelina und Sladjenko Zlovaric, Fürstenrieder Str. 175, 81377 München, Tel. 089/7145549, Mobil 0151/61037429, bitte vorzugsweise über den „Jetzt bewerben“-Button oder an die unter „Kontakt für Bewerbung“ hinterlegte E-Mail-Adresse.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Überlingen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Zuschlägen nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und verlässliche Perspektiven Planbare Arbeitszeiten: Teilzeit mit verlässlichen Diensten, für echte Work-Life-BalanceMitsprache beim Dienstplan: Deine Verfügbarkeit zählt, wir planen gemeinsamKeine Bereitschaftsdienste: Deine Freizeit bleibt planbar und geschütztErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage Mobilität: Fahrtkostenbeteiligung oder Deutschlandticket, wir übernehmen die Kosten Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren digitalen PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge für späterFreunde werben & Prämie sichern: Bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher Empfehlung weitersagen lohnt sichZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei vielen MarkenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort für kurze Wege und schnelle Lösungen Team & Kultur: Wertschätzendes Miteinander und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege, Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung und Gesundheitsüberwachung Patientenbetreuung: Begleitung zu Behandlungen, sowie einfühlsame Kommunikation mit AngehörigenAlltagsunterstützung: Förderung der sozialen Teilhabe und aktive Unterstützung im Pflegealltag Dokumentation: Sorgfältige und strukturierte Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Motivation: Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und guter Pflege Jetzt bewerben schnell & unkompliziert Kein Anschreiben. Kein Papierkram. Kein Warten. So erreichst Du uns direkt: E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de WhatsApp: 0162 2139019 Telefon: 05121 7594040 Ansprechpartner: Kristin Sagermann Teilzeit, Vollzeit oder Minijob?
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Kontakt Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Dana Thiel : 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek : 0201 2664-93216 Fachliche Fragen: Kai-Marko Danielzik, Einrichtungsleitung: 0201 545679-15 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.3-HB-0226 Ansprechperson Verena Schulte
Flurfördermittelschein Extra-Highlights Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Bonusprogramm „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Angenehmes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Verantwortungsübernahme Jetzt bewerben! Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Deine Aufgaben Aktive Unterstützung der Teamleitung im Recruiting von Hilfskräften für den pflegerischen Einsatz in DeutschlandZentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber aus Osteuropa sowie Verantwortung für die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Organisation und Begleitung der VorstellungsgesprächeDurchführung und Begleitung strukturierter Onboarding-ProzesseUnterstützung in der Personalführung und Mitarbeiterbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Betreuung der Mitarbeitenden bei Anliegen, Durchführung von Mitarbeiterbesuchen und Kontrolle und Anpassung von ArbeitszeitkontenEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie überregionalen Teams in Bayern und Baden-Württemberg Was du mitbringst Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der ambulanten PflegeSehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in zwei osteuropäischen SprachenEine strukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles AuftretenSehr gutes Zeit- und SelbstmanagementZuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Neckar-Alb GmbH & Co. KG // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Fragen? Nina Best aus dem Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter (Tel.: +49 151 42231242) 👉 Ruf gerne an oder schreibe uns eine E-Mail (bewerbung@laborberlin.com).
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