Bauleiter (w/d/m) Mechanik & Anlagenbau Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Bauleiter (w/d/m) Mechatronische Systeme Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Bauleiter (w/d/m) Automatisierungstechnik Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button Hauptsache Du meldest Dich.
Flurfördermittelschein Extra-Highlights Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Bonusprogramm „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Angenehmes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Verantwortungsübernahme Jetzt bewerben! Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort Verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung von Instandsetzungs- sowie Umbauprojekten, sowie das Gewährleistungsmanagement Führung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitern Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hoher Kundenzufriedenheit Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert) Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) wünschenswert Führerschein der Klasse 3 / B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands. Bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Bau (w/m/d) im Facility Management in München. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
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Und noch mehr Freu Dich auf flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne technische Ausstattung sowie ein Firmenfahrzeug – und weitere Vorteile, die die Arbeit bei uns besonders machen. Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Jahre Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement von Vorteil Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands. Bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter / Objektleiter (w/m/d) im Facility Management in München. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Bewerbungen per Post sendest du an: Kiesel GmbH - Andreas Fritz - Baindter Str. 29 - 88255 Baienfurt. Online anzeigen und bewerben:
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Und noch mehr Freu Dich auf flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne technische Ausstattung sowie ein Firmenfahrzeug – und weitere Vorteile, die die Arbeit bei uns besonders machen. Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Ihr Aufgabenfeld Leitung und Unterstützung des Teams und Umsetzung der notwendigen Optimierungen Sie sind unser Ansprechpartner für den Kunden Die Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes einschließlich Wartung, Instandsetzung und Störbeseitigungen liegen in Ihrer Verantwortung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der Stromversorgung und Gebäudeleittechnik Durchführung von elektrischen Arbeiten Beratung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) Team- und Kundenorientierte Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Personalvermittlung: Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen Sperrvermerken Detaillierte Informationen zum Kundenunternehmen Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 80335 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1845 Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Portalbearbeitung Ein- und Auslagerungen aus dem vollautomatischen Hochregallager und Mitwirkung bei der permanenten Inventur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie der Einhaltung der Liefertermine Ihr Profil als Logistik-Spezialist für Gefahrgut und Zoll (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Spedition/ Logistik Erste Berufserfahrung im Versand Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit Kenntnisse mit EDI, DFÜ sowie Incoterms wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Personalvermittlung: Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen Sperrvermerken Detaillierte Informationen zum Kundenunternehmen Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 80807 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.500 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1817 Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
Ihr Aufgabenfeld als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Selbständige Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal Kundenkommunikation auf der Baustelle Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer oder Vergleichbarem handwerklich-technischen Beruf Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Aufgabenfeld Schweißen von Komponenten im Bereich Bauwerksschutzsysteme (Fahrbahnübergänge und Lager) Arbeiten nach Zeichnung Einhalten der hohen Qualitätsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und mehrjährige Berufserfahrung in min. einem der geforderten Schweißverfahren Gültige Schweißzeugnisse nach DIN EN ISO 9606-1 für unlegierte Baustähle Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Flurfördermittelschein Extra-Highlights Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Bonusprogramm „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Angenehmes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Verantwortungsübernahme Jetzt bewerben! Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
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Instandsetzung veranlassen Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen sowie von Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Kranschein wünschenswert Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Aufgabenfeld CNC-Bearbeitungsmaschinen einrichten und bedienen Qualität der Werkstücke unter Zuhilfenahme entsprechender Mess- und Prüfmittel sicherstellen Programmierung durchführen Wartungstätigkeiten nach Plan vornehmen Organisation der Arbeitsaufgabe, Abstimmung mit anderen Bereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker Gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen Erfahrung mit Siemens 840D /TNC530 Heidenhainsteuerung Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Samstagsarbeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
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Ab sofort und in Vollzeit für den Standort Garching bei München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Verantwortung für Baumaßnahmen im Leitungsbau (z.
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Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf und Zeugnissen, Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben.“ Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089-23555290 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Bewirb dich gern direkt über unsere Homepage https://www.impulsone.de/jetzt-bewerben Solltest du den Link nicht öffnen können, kopiere ihn bitte in die Adresszeile deines Browsers. Wir freuen uns auf dich!
Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsorientierten Bewohnerpflege durch strategische Tourenplanung und kontinuierliche ArbeitsüberwachungVerantwortung für die gesamte Personaleinsatzplanung inklusive Dienstplangestaltung, Urlaubskoordination und Vertretungsorganisation bei KrankheitsfällenMitarbeiterführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Kollegen, Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie Identifikation von QualifizierungsbedarfenPflege der Beziehungen zu Bewohnern und Angehörigen sowie aktive Teilnahme an internen Leitungsbesprechungen und externen FortbildungsmaßnahmenImplementierung und Einhaltung der Qualitätsstandards gemäß Qualitätshandbuch Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbarer Qualifikation (mind. 460 Std.)Fundierte Fachkenntnisse und Begeisterung für die professionelle Gestaltung und Weiterentwicklung von PflegeprozessenAusgeprägte Teamfähigkeit und Organisationskompetenz für eine effiziente ArbeitsorganisationEmpathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
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