GEG, EEG, TEHG, GHG…) sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung (LEED, DGNB, BNB) sind von Vorteil Analytisches und konzeptionelles Denken Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Dienstwagen Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie möchten Verantwortung übernehmen und unser Team strategisch weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Kompetenz zum Führen eines Projektteams Mehrjährige Berufliche Erfahrung in Beratung und Planung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Idealerweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus- und Industriebau Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Dienstwagen Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie möchten Verantwortung übernehmen und unser Team strategisch weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unser „Menü“ für Sie: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Ausgabe der Speisen Unterstützung bei der Menüplanung Warenbestellung und -Annahme Unterstützung bei der Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Diese „Zutaten“ bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) Ein kollegiales Auftreten und Teamgeist Engagement und Selbständigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege von morgen aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege von morgen aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihr Vorteil: Urlaubs- und WeihnachtsgeldAnstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03691-882460 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: eisenach@hofmann.info
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege von morgen aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit deutscher Approbation als ArztFacharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und KardiologieFachkenntnisse im Bereich der interventionellen Kardiologie einschließlich PCI Fachliche und soziale Kompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten und persönliches EngagementBereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine Unterkunft im Hotel oder in der Klinik an.Individuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team. Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gern beantworten wir Ihre Fragen unter +49 391 53588819 bzw. per eMail unter magdeburg@experts.jobs.
Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie: Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven Individuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit: Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation als Personaldisponent (m/w/d)Sind motiviert, belastbar und zielstrebigBerufserfahrung im gewerblichen Bereich der Zeitarbeit bringen Sie mit (von Vorteil)Gute regionale Kenntnisse und Netzwerke in Krefeld sind wünschenswert Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios Wir sind gerne für Sie da: Herr Yannik Erens freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d) in Krefeld online oder per E-Mail an yannik.erens@actuell.hofmann.info
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
FehlsendungenDurchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur FehlerreduzierungDurchführung von Audits, Qualitätskontrollen und LagerplatzprüfungenSicherstellung der Einhaltung von Standardarbeitsverfahren und Eskalation systemischer ProblemeErstellung täglicher Berichte sowie Unterstützung beim Erreichen der Standort-KPIs Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit WMS-KenntnissenErfahrung in der Problemlösung und UrsachenanalyseFlexibilität zur SchichtarbeitAusgeprägte Problemlösefähigkeit und EigeninitiativeGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ihr Vorteil in Philippsburg: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisGute ÜbernahmechancenLangfristige und ortsnahe ArbeitsplätzeSchneller und unkomplizierter Einstieg als Lagermitarbeiter (m/w/d) Prozess- und FehleranalyseIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für den Einsatz im Versand in Philippsburg. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN". Bewerbung per WhatsApp: 0151-19786356 Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter: 05451-8939130 zur Verfügung.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie einfach auf "JETZT BEWERBEN". Unsere Motivation liegt darin mit M.E.H.R. Personalkonzepte, die Arbeitnehmerüberlassung wie auch die Personalvermittlung als Qualitätsanbieter, also als hochwertige Dienstleistung anzubieten.
Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Du möchtes deine Ausbildung bei VEM Zwickau absolvieren? Dann bewirb Dich bitte online über den Online bewerben-Button. Wir prüfen Deine Bewerbung und teilen Dir in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise) Besuche unsere Website für interessante Einblicke: www.vem-group.com Ihre Ansprechpartnerin Frau Diana Otto Personalreferentin Kontakt VEM motors GmbH - Werk Zwickau Äußere Dresdner Str. 35 08066 Zwickau +49 375 427 117 jobs-zwickau@vem-group.com
Visar Behrami Stellvertretende Leitung Dürener Rehabilitationszentrum 02421 599-484 St. Augustinus-Krankenhaus gGmbH Renkerstraße 45 52355 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St.
Alexander Neffgen Leitung Zentrum für Physiotherapie 02421 599-171 St. Augustinus-Krankenhaus gGmbH Renkerstraße 45 52355 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
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Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat. Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement mit.
Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein Ansprechpartner: Daniel SchumacherRecruiter
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Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat. Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement mit.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Lernen in Laptopklassen mit Literaturdatenbanken, Office Teams, Online-Formularen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über Fachpflegeausbildungen bis hin zum Studium in Bachelor- und MasterprogrammenVIELFALT | Abwechslungsreiche Praxiseinsätze in den Klinikabteilungen und bei festen Kooperationspartnern außerhalb des Klinikums (Einrichtung für Senioren, ambulante Intensivpflege dto.)ENGAGEMENT | Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter, SkillsLab und Fachpraxisräume ermöglichen das Lernen anhand realistisch simulierter Pflegesituationen und eine Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du machst dich als Auszubildender (m|w|d) vertraut mit den Strukturen verschiedenster Einrichtungen innerhalb / außerhalb einer Klinik, in denen professionelle Pflege angeboten wirdDu lernst, Menschen und deren Bezugspersonen in verschiedensten Situationen prozessorientiert zu begleiten, zu beraten und bei Krisen aktiv zu agierenDu lernst, als Pflegender (m|w|d) die aktuelle Gesundheitssituation von Pflegeempfängern zu erfassen und präventive, kurative, rehabilitative oder palliative Pflegeinterventionen anzubietenDu lernst, auf Basis von Pflegediagnosen die Betreuungs- und Versorgungsabläufe zu planen, gestalten und zu evaluierenDu wirkst in interdisziplinären Betreuungs- und Behandlungsteams verantwortlich mitDu beobachtest und überwachst Patienten und nimmst körperliche, seelische und soziale Veränderungen wahr Unsere Erwartung an Sie Du bringst entweder einen Mittelschulabschluss in Kombination mit einer 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer 1-jährigen Pflegefachhelferausbildung, einen mittleren Bildungsabschluss oder eine fachgebundene / allgemeine Hochschulreife mitDu bist kommunikativ und empathisch und siehst wechselnde Situationen in der Arbeit nah am / mit Menschen als positive Herausforderung anDu bist ein Teamplayer, kannst aber ebenso Aufgaben alleine und eigenverantwortlich lösenDu kannst den dynamischen Prozessen im Gesundheitswesen mit Flexibilität, Ausdauer und einer positiven Grundeinstellung aber auch mit kritischem Denken begegnenDu erkennst lebenslange Lernstrategien, eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeiten eines Studiums als positive Perspektiven an Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN". Bewerbung per WhatsApp: 0151- 19786356 Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter: 05451-8939130 zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung im Recruiting mitSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert. Jetzt bewerben. Fragen? Wir sind gerne für Dich da.
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Alsaloum, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4564 zur Verfügung. Jetzt bewerben vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Arbeitnehmerüberlassung 2002 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes um zuverlässige Personalvermittlung und flexible Zeitarbeitslösungen Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie betreuen die Patientinnen in der Schwangerschaft, nach der Geburt oder auch bei einer gynäkologischen Operation auf der StationSie betreuen gemeinsam mit dem Hebammenteam Frauen unter der Geburt in dem familienorientiert ausgerichteten Kreißsaal und werden in die komplexe Geburtshilfe zunehmend eingeführtSie nehmen an den Operationen teil und übernehmen zunehmend komplexe Eingriffe unter erfahrener AssistenzSie nehmen an ärztlichen Fortbildungen teil und bereiten Themen für die klinikinterne Fortbildungsveranstaltung vor Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine Approbation als Arzt (m|w|d)Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den PatientinnenSie sind ein Teamplayer und bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenSie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.