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Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Arzt*Ärztin (m|w|d) Herzchirurgie Merkmale der Stelle: Vollzeit Beschäftigungsart: Festanstellung, Berufserfahrene Kennziffer: 1559 Das erwartet Sie bei uns Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen FachabteilungenSie erlernen die Anwendung moderner, chirurgischer, diagnostischer und therapeutischer VerfahrenPrä- und postoperative Diagnostik und Behandlung unserer PatientenWir bieten Ihnen Gelegenheit bei komplexen Herzchirurgischen Eingriffen zu assistierenVersorgung von Patienten der IPS und IMC Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation oder ein in Weiterbildung befindlicher ArztBerufserfahrung in der HerzchirurgieSprachniveau C1 NiveauSelbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und FlexibilitätSchutz gegen Masern Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowieStrukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen - erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den EinstieEin starkes Team - Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschriebenVereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Eine Kindertagesstätte am Standort Bad RothenfeldeIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business BikeKostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausCorporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und DienstleistungenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im UnternehmenGute Verkehrsanbindung über die A33 und BahnKostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den „Jetzt bewerben“ Button.
Dabei überzeugen wir als Botschafter für Ihre Interessen und stehen mit fachlicher Kompetenz, Verlässlichkeit und persönlicher Wertschätzung an Ihrer Seite. BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen werden von unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern/innen (m/w/d) sehr geschätzt. Bewerben Sie sich gerne bei uns, und beginnen Sie mithilfe unserer Kontakte und Erfahrungen Ihren beruflichen Neustart.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Einfach anrufen Frau Ina Sahl, Tel. 07721 82-2363 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Verwaltungsdirektor Stefan Fischer Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): stefan.fischer@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online über den „Bewerber-Button“ bewerben. Haben Sie noch weitere Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med. C.
Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Leitung Personal Andre Meyer Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): personalabteilung@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online über den „Bewerber-Button“ bewerben. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Joachim Zerbst Chefarzt der Pneumologie Tel. 05931 152 4845 zerbst@ludmillenstift.de
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Sie möchten als Pflegefachkraft (m/w/d/x) an unserem KMG Klinikum Güstrow durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Wenn Sie kommunikativ und leistungsbereit sind, Teamwork schätzen und gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und etwas fürs Leben lernen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt für eine gemeinsame Zukunft in der Sparkasse Hochrhein. Ausbildungsart und Dauer: Dreijährige duale Ausbildung in der Sparkasse Hochrhein und der Berufsschule Donaueschingen.
Wenn Sie kommunikativ und leistungsbereit sind, Teamwork schätzen, gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und etwas fürs Leben lernen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt für eine gemeinsame Zukunft in der Sparkasse Hochrhein! Ausbildungsart und Dauer: Zweijährige duale Ausbildung in der Sparkasse Hochrhein und der Berufsschule.
Wenn Sie kommunikativ und leistungsbereit sind, Teamwork schätzen, gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und etwas fürs Leben lernen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt für eine gemeinsame Zukunft in der Sparkasse Hochrhein! Ausbildungsart und Dauer: Zweijährige duale Ausbildung in der Sparkasse Hochrhein und der Berufsschule.
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Katrin Magerkurth Pflegedirektorin St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026! Highlights eigener Verantwortungsbereich Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Sozialdiensts Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Betriebsrestaurant und Benefitprogramm sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement Geregelte Arbeitszeiten und Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Medizinischen Klinik II, Herrn Prof.
Ulrike Heider (Oberärztin), unter der Rufnummer + 49 (0) 341 909 4781 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 017/2026. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit kurzer Verweildauer Aufnahme-, Überwachungs- und Entlassungsmanagement Postoperative Betreuung sowie Versorgung nach diagnostischen und interventionellen Eingriffen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Per Post Krankenhaus Ludmillenstift Kaufmännische Leitung Stefan Lammers Ludmillenstaße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): lammers@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach über den "Bewerben-Button" bewerben. Haben Sie noch weitere Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Chefärzte der Klinik, Herr Dr. med.
Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Verwaltungsdirektor Stefan Fischer Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): stefan.fischer@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online über den „Bewerber-Button“ bewerben. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Sozialdiensts Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Betriebsrestaurant und Benefitprogramm sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement Geregelte Arbeitszeiten und Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Medizinischen Klinik II, Herrn Prof.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Bewerbungsfrist: 23.03.2026Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Anästhesiologie mit Zusatzweiterbildungen in Intensivmedizin, Notfallmedizin und idealerweise Schmerztherapie Sie bringen mehrjährige klinische und organisatorische Leitungserfahrung in einer Klinik der Maximalversorgung oder einem vergleichbaren Umfeld mit Sie besitzen fundierte Erfahrung in der interdisziplinären Intensivmedizin sowie im perioperativen Management komplexer OP-Strukturen Sie haben ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, idealerweise mit nachgewiesener Forschungstätigkeit.
Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen, die die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie anstreben, als auch für Bewerber*innen mit beruflicher Erfahrung im neurologischen, internistischen oder auch psychiatrischen Bereich geeignet. Wir bieten: Mitarbeit in einem sehr kollegialen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker (w/m/d) in Penzberg. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 991 26 26
Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
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Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026! Highlights eigener Verantwortungsbereich Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Sag uns einfach, was du dir wünschst wir machen es möglich! Jetzt bewerben wir kümmern uns um den Rest! Unser Angebot: Wertschätzung & Kollegialität: Ein respektvolles Miteinander und ein gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld stehen bei uns an erster Stelle.
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