Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat. Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement mit.
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Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872 bewerbung.studjo@johanneswerk.de Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten.
- Ab sofort als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Tagschicht für unseren Kunden in 92439 Bodenwöhr Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Herstellung von Fertighauselementen nach Plan und Vorgaben Bedienung von Maschinen und Werkzeugen zur Holz- und Materialverarbeitung Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile und Sicherstellung der hohen Standards Unterstützung bei der Vorbereitung und dem Weitertransport von Bauteilen Einhaltung von Sicherheits- und Produktionsrichtlinien Ihre Qualifikation: Kenntnisse in der Produktion, im Handwerk oder in der Holzverarbeitung Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Werkzeugen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweiseflexibel und mobilKommunikation im Team Ihr Vorteil: Arbeitszeit 6:45 - 16:15 Uhr, freitags bis 12:15 Uhr Übertarifliche Bezahlung plus Fahrtgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere attraktive Zulagen Chance auf Übernahme durch unsere Kunden in 92439 Bodenwöhr Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie arbeiten gerne mit Holz, sind handwerklich begabt, oder haben Erfahrung als Helfer im Handwerk? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Tagschicht für unseren Kunden in 92439 Bodenwöhr. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau.
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IHRE AUFGABEN: * Neu- und Altbauinstallation * Montage von sanitären Einrichtungen * Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sanitär * Installation von Wasser und Abwasserversorgung * Sanitärinstallationen IHR PROFIL: * Facharbeiterbrief * Berufsanfänger oder auch gerne älterer Bewerber * Selbständige Arbeitsweise * Motiviert und Teamfähig * Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht Bedingung WIR BIETEN IHNEN: * Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarif * Diverse zusätzliche Zulagen und Sozialleistungen * Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld * Überstundenvergütung * Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag * Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich * Offenes und freundliches Betriebsklima * Wohnortnahe und langfristige Einsätze * Gleichstellung mit den Stammmitarbeitern unserer Kunden in vielen Bereichen * Gute Übernahmeoption Sie sind neugierig geworden und erwarten einen fairen Arbeitgeber, kurze Arbeitswege, gute Betreuung in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber?
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. 💛 AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? Bewerben Sie sich jetzt als Bäcker/Konditor(m/w/d) in Spremberg und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf.
Nutzen Sie uns als Eintrittskarte in eine interessante berufliche Zukunft und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. NIHS GmbH | Schlachte 41 | 28195 Bremen Jens Meyer | meyer@nihs-personal.de | 0421 708317 60 Bitte berücksichtigen Sie, dass Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch unsererseits nicht übernommen werden.
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IHRE AUFGABEN: * Möbelbau / Möbelmontage * Einbau von Decken und Wandverkleidungen * Fenster- und Türenbau * Reperaturarbeiten an Möbeln * Oberflächenbehandlung von Holz IHR PROFIL: * Facharbeiterbrief * Gerne Berufsanfänger oder ältere Bewerber * Selbstständige Arbeitsweise * Motivation und Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht Bedingung WIR BIETEN IHNEN: * Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarif * Diverse zusätzliche Zulagen und Sozialleistungen * Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld * Überstundenvergütung * Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag * Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich * Offenes und freundliches Betriebsklima * Wohnortnahe, langfristige Einsätze * Gleichstellung mit den Stammmitarbeitern unserer Kunden in vielen Bereichen * Gute Übernahmeoption Sie sind neugierig geworden und erwarten einen fairen Arbeitgeber, kurze Arbeitswege, gute Betreuung in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber?
Heckklappe und Türen * Vorbereitung von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen für den Lackiervorgang * Fertigmontage der Fahrzeugteile nach dem Lackiervorgang * Arbeiten an der Richtbank IHR PROFIL: * Abgeschlossene Berufsausbildung * Gerne Berufsanfänger oder älterer Bewerber * Motiviert und Zuverlässig * Selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN: * Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarif * Diverse zusätzliche Zulagen und Sozialleistungen * Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld * Überstundenvergütung * Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag * Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich * Offenes und freundliches Betriebsklima * Wohnortnahe, langfristige Einsätze * Gleichstellung mit den Stammmitarbeitern unserer Kunden in vielen Bereichen * Gute Übernahmeoption Sie sind neugierig geworden und erwarten Fairness, kurze Arbeitswege, gute Betreuung in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber?
Zusätzliche Benefits wie JobRad , Fitness-Center-Mitgliedschaft und eine betriebliche Kranken-Zusatzversicherung. Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sollte momentan nicht das passende Angebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung unter bewerbung@gutex.de .
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Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Du hast noch Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben? Kein Problem – melde Dich gerne bei uns, auch wenn Du Dich für ähnliche Positionen interessierst. Übrigens: Unsere Mitarbeitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
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Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Katharina Holl-KraftPersonalreferent (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 117
Ihre Vorteile: Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge bis zu 25,13€Urlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unsere KundenErreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln KantinennutzungHofmann APP Ihre Aufgabe: Endmontage von VerkleidungsteilenEinstellen von ScheinwerfernNachrüsten von Bauteilen Dokumentation von Beschädigungen Ihre Qualifikation: Erfahrung im KFZ-Handwerk Bereitschaft zu 2-3 Schicht Gute Deutschkenntnisse Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089-23555290 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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