Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs Sicherstellung und Weiterentwicklung der PflegeFührung, Motivation und fachliche Anleitung des TeamsDienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und Organisation von AbläufenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswertMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil als Wohnbereichsleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeit und Perspektive Bewerben Sie sich noch heute: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
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Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten PflegebereichsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten PersonaleinsatzZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XIIdealerweise Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke und eine verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Melden Sie sich trotzdem gerne bei uns. Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
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Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
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Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.