Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
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Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege, bzw. der Kinderintensivpflege wäre wünschenswert oder die perspektivische Bereitschaft zur Weiterbildung durch die hauseigene Intensivfortbildung/FachweiterbildungFalls Du noch keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast, unterstützen wir Dich bestmöglich um Dich mit Deinem neuen Aufgabenfeld vertraut zu machenMotivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden PflegeFreude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und TherapieteamSympathisches, freundliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Zusatzinformationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Nähere Informationen dazu finden Sie hier Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
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Deine Vorteile Eine fundierte praktische Ausbildung an einem der größten Krankenhäuser in DeutschlandEin sehr umfangreiches medizinisches Behandlungsspektrum und modernste Behandlungsmethoden, was die die Ausbildung in allen Bereichen besonders abwechslungsreich machtUnterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und AusbilderAttraktive Ausbildungsvergütung und mindestens 30 UrlaubstageGute Übernahmechancen nach der Ausbildung in einer ZukunftsbrancheGesundheits- und Sportangebote Zusätzliche Angaben Studienbeginn: 01.10.2027Ausbildungsdauer: 3 bzw. 3,5 JahreBerufsschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Stuttgart oder Hochschule Kempten (HSK)Bewerbungsfrist: 01.09.2026 bis 30.01.2027 Kontaktperson Frau Anna-Maria Palluch, 0821/400-4941 (Mo-Do, jeweils zwischen 12:30-14:30 Uhr) Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Deine Vorteile Eine fundierte Ausbildung an einem der größten Krankenhäuser in DeutschlandEin sehr umfangreiches medizinisches Behandlungsspektrum und modernste Behandlungsmethoden, was die die Ausbildung besonders abwechslungsreich machtUnterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und AusbilderAttraktive Ausbildungsvergütung und mindestens 30 UrlaubstageGute Übernahmechancen nach der Ausbildung in einer ZukunftsbrancheGesundheits- und Sportangebote Zusätzliche Angaben Ausbildungsbeginn: 01.09.2027Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Staatliches Berufliches Schulzentrum, GünzburgBewerbungsfrist: 01.09.2026 bis 30.11.2026 Kontaktperson Frau Anna-Maria Palluch, 0821/400-4941 (Mo-Do, jeweils zwischen 12:30-14:30 Uhr) Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und relevante KennzahlenRepräsentation der Einrichtung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenStudium oder Weiterbildung im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder EinrichtungsmanagementBerufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und BerufserfahrungVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Ausführliche Informationen zum Arbeitgeber, zur Einrichtung und zu den Rahmenbedingungen erhalten Sie im persönlichen Gespräch.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und relevante KennzahlenRepräsentation der Einrichtung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenStudium oder Weiterbildung im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder EinrichtungsmanagementBerufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und BerufserfahrungVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Ausführliche Informationen zum Arbeitgeber, zur Einrichtung und zu den Rahmenbedingungen erhalten Sie im persönlichen Gespräch.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz auf verschiedenen Wohnbereichen und StationenDurchführung der individuellen Grund- und BehandlungspflegeSicherstellung einer fachgerechten und ganzheitlichen VersorgungDurchführung der Pflegedokumentation und Umsetzung von PflegeprozessenUnterstützung der Teams bei personellen Engpässen und Ausfällen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswertHohe Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden EinsatzbereichenSelbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEmpathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Kollegen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen SpringerzulagenFlexible Einsatzmöglichkeiten und planbare Dienstzeiten, DienstwagenUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben! Überzeugt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) gerne an: medcareer Personalvermittlung Medical & Healthcare leipzig@medcareer.de 04941-60429-11 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und führen alle Gespräche diskret und zeitnah.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem auch erfahrene Pflegedienstleitungen mit entsprechender Leitungsqualifikation sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem auch erfahrene Pflegedienstleitungen mit entsprechender Leitungsqualifikation sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem auch erfahrene Pflegedienstleitungen mit entsprechender Leitungsqualifikation sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem auch erfahrene Pflegedienstleitungen mit entsprechender Leitungsqualifikation sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem auch erfahrene Pflegedienstleitungen mit entsprechender Leitungsqualifikation sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem auch erfahrene Pflegedienstleitungen mit entsprechender Leitungsqualifikation sind herzlich willkommen.
Leistungsorientierte Prämie: Zusätzlich zum Fixgehalt bietet unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem (in Höhe von 16.000€) Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.