Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach, als Staplerfahrer (m/w/d) in Ulm, über WhatsApp unter folgendem Link: hier bewerben!
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Wareneingangskontrolle Fachgerechte Einlagerung von Material Bereitstellung und Übergabe von Material an die Fachbereiche Vornahme von Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen , Umbuchungen, Inventurbuchungen und Stornobuchungen im Lagerverwaltungssystem Kommissionierung von Waren für die einzelnen Fachbereiche Organisation des Lagerplatzes und Durchführung von Maßnahmen zur Bestandspflege Stammdatenpflege im Lagerverwaltungssystem Ihr Profil: idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Lagerist (m/w/d) Lagermitarbeiter (m/w/d) Staplerfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ haben Sie schon gute Erfahrungen im Lager ein Staplerschein wäre toll (aber nicht zwingend) Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und SAP-Kenntnisse wären von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem und erhalten auf Wunsch vergleichbare Jobangebote durch uns. Wir freuen uns jederzeit auf einen Anruf von Ihnen, um weitere Details besprechen zu können.
B. als Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufe im Bereich Elektrik Während Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD, E-Plan sowie KNX gesammelt Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Effizienz aus Als Teamplayer (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei Ihre Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen Unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem und erhalten auf Wunsch vergleichbare Jobangebote durch uns. Wir freuen uns jederzeit auf einen Anruf von Ihnen, um weitere Details zu besprechen zu können.
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Und außerdem – starke Benefits Flache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzBereitstellung sämtlicher ArbeitsmittelAttraktive Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRadUrban Sports ClubCorporate Benefitsweitere Vorteile der Schmidbauer‑Gruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
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Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Ulm, über WhatsApp unter folgendem Link: hier bewerben! ##1,51050013
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Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Ulm, über WhatsApp unter folgendem Link: hier bewerben! ##0
Sie sind Elektroniker / Mechatroniker / Meister oder Techniker (m/w/d) und möchten neben der Technik auch Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Position Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Teamleitung Betriebs- und Gebäudetechnik am Standort Ulm.
Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie Beladen die LKW´s und helfen den Kollegen (m/w/d) u.a beim Verpacken der Maschinenteile und unterstützen Sie außerdem bei der Demontage und Remontage von Industriemaschinen und Anlagen Dabei sind Sie für die transportgerechte Ladungssicherung zuständig Sie haben Lust auf Einsätze über mehrere Tage im nationalen, sowie internationalen Bereich und mit einem tollen Team Dadurch zeichnen Sie sich aus: Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse C / CE mit der Kennzahl / Schlüsselzahl 95 und haben bereits Erfahrung als Fahrer (m/w/d) LKW-Fahrer (m/w/d) Berufskraftfahrer (m/w/d) Technische Affinität ist von Vorteil. außerdem sind Sie bereit internationale Fahrten anzutreten und können Montageeinsätze mit Ihrem Privatleben vereinbaren in der deutschen Sprache können Sie sich gut verständigen Schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem und erhalten auf Wunsch vergleichbare Jobangebote durch uns. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Transport / Fahrer Tätigkeitsbereich: Kraftfahrer Fernverkehr (m/w/d) Einsatzort: Neu-Ulm Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 108547A29739
Weitere Mitarbeiter‑Benefits findest Du auf unserer Karriereseite – und diese entwickeln wir stetig weiter. Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Sie bevorzugen eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und sind trotzdem ein guter Teamplayer Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktions-, Abfüll- und Verpackungsanlagen Selbständige Suche und Beseitigung von Störungen Übernahme von Bereitschaftsdiensten (natürlich nach Abstimmung) und entsprechender Entlohnung Arbeitszeit in wechselnder Tagschicht bei 38 Stunden / Woche Krisensicherer systemrelevanter Arbeitsplatz etc. Unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem und erhalten auf Wunsch vergleichbare Jobangebote durch uns. Wir freuen uns jederzeit auf einen Anruf von Ihnen, um weitere Details besprechen zu können.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton. P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Getreu dem Grundsatz „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ begleiten wir Bewerber dabei, eine berufliche Position zu finden, die ihren fachlichen Fähigkeiten und beruflichen Zielen entspricht. Mit langjähriger Erfahrung und einem strukturierten, verlässlichen Vorgehen schaffen wir nachhaltige Verbindungen zwischen Arbeitgebern und qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------