Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Willkommensbonus in Höhe von 750 EuroAttraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenEntgeltsteigerungen durch BranchenzuschlägeSicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren BrancheSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Sie bringen die Chemie auf Straße und SchieneAbfüllen verschiedener chemischer Produkte in Tankzüge, Container und KesselwagenSie sind für die Ladereihenfolge verantwortlich und berechnen die min/max FüllgradeSie überprüfen Reinigungszertifikate auf korrekte InhalteSie befüllen bzw. entleeren Tanks nach Checklisten inklusive der Dokumentation Ihr Profil Sie besitzen handwerkliches GeschickBerufserfahrung in der chemischen Industrie von VorteilGute DeutschkenntnisseHöhentauglichkeit (Arbeiten bis 4 Meter Höhe möglich) Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Willkommensbonus in Höhe von 3000 EuroAttraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenEntgeltsteigerungen durch BranchenzuschlägeSicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren BrancheSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Anlagen mit Vor-Ort-Bedienung steuernRI-Fließbilder sowie Funktionspläne lesenReinigungsarbeiten, auch bei ProduktumstellungenSteuern / Bedienen der Anlagen an der Messwarte mittels verschiedener PLS- und konventioneller SystemeDurchführen einfacher ProzessanalytikEinfüllarbeiten, Eintankvorgänge, Abfüllarbeiten, Transportarbeiten im Betrieb Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, Chemielaboranten oder andere chemisch-orientierte AusbildungGute Kenntnisse im ProzessleitsystemErfahrung im Lesen von RI-FließbildernGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHandwerkliche Begabung Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Abfüllung verschiedener Materialien/ChemikalienBedienen der Maschinen und AnlagenDokumentation des ArbeitsprozessesKleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil Idealerweise Berufserfahrung als Abfüller oder Produktionsmitarbeiter/ Produktionshelfer (Pharma, Chemie)Quereinsteiger mit abgeschlossener, handwerklicher Berufsausbildung willkommenTechnisches VerständnisSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Wir werden dir nachfolgend einfach nur 3 Gründe nennen, warum du dich bei uns bewerben solltest: 1. Wir möchten dich wieder loswerden – daher arbeiten wir mit Kunden zusammen, die dich auch übernehmen wollen 2. Wir möchten dein Partner sein – wir sorgen für eine reibungslose Betreuung in der Zeit bei uns 3.
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Verantwortung für den ersten Eindruck unserer Bank • Überleitung der Kundinnen und Kunden an die zuständigen Mitarbeitenden • Vereinbarung von Terminen rund um unser Produkt-Portfolio Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im in der Kundenberatung beispielsweise im Bereich Einzelhandel, im Hotelfach, im Versicherungsgewerbe oder in vergleichbaren Branchen • Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien • Freude am persönlichen Kundenkontakt • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Werner (Regionaler Vertriebsleiter) per stephan.werner@bbbank.de oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen.
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Werner (Regionaler Vertriebsleiter) per stephan.werner@bbbank.de oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Willkommensbonus in Höhe von 3000 EuroAttraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenEntgeltsteigerungen durch BranchenzuschlägeSicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten ArbeitsvertragSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Wartung, Instandsetzung und Optimierung moderner ProduktionsanlagenFehleranalyse und Beheben elektrischer sowie mechanischer Störungen an den produktionstechnischen AnlagenPlanung und Durchführung vorbeugender InstandsetzungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit Produktionsabteilungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Mechatronik, als Elektriker oder vergleichbare AusbildungSie konnten bereits idealerweise Berufserfahrung bei der Wartung und Instandhaltung von elektrischen und feinmechanischen Produktionsanlagen sammelnSie haben Analytisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis, sowie Fähigkeit zum strukturierten ArbeitenSie haben Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Maschinen- und Anlagenfahrer(m/w/d) Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) Für unseren Kunden in Mannheim, suchen wir mehrere Maschinen- und Anlagenfahrer in Vollzeit Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Willkommensbonus in Höhe von 750 EuroAttraktive VergütungEntgeltsteigerungen durch BranchenzuschlägeSicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren BrancheSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Als Maschinen- und Anlagenfahrer steuern Sie Anlagen mit Vor-Ort-BedienungSie pflegen und nutzen Checklisten, Chargenprotokolle und andere Dokumentationen in der EDVSie führen Reinigungsarbeiten durch, auch bei ProduktumstellungenSie führen einfache Prozessanalytik durch, zB KontrollsiebungSie erledigen Einfüllarbeiten, Eintankvorgänge, Abfüllarbeiten, Transportarbeiten im BetriebSie kontrollieren die Gewichtseinheit bei der AbfüllungSie leisten Mithilfe bei Störungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenfahrer oder anderweitige vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem chemischen BetriebSie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie sind handwerklich begabt Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Verantwortung für den ersten Eindruck unserer Bank • Überleitung der Kundinnen und Kunden an die zuständigen Mitarbeitenden • Vereinbarung von Terminen rund um unser Produkt-Portfolio Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im in der Kundenberatung beispielsweise im Bereich Einzelhandel, im Hotelfach, im Versicherungsgewerbe oder in vergleichbaren Branchen • Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien • Freude am persönlichen Kundenkontakt • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Werner (Regionaler Vertriebsleiter) per stephan.werner@bbbank.de oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen.
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Werner (Regionaler Vertriebsleiter) per stephan.werner@bbbank.de oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive Rekrutierung von Personal Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern Kundenbetreuung und Kundenberatung Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen Telefonische und schriftliche Bewerber-.
Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bitte direkt über unser Onlineportal unter dem Button "jetzt direkt bewerben". Wir benötigen von kein Anschreiben von Ihnen, es reicht uns ein aktueller Lebenslauf.
. / Techniker (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet Erste Erfahrung in der Elektrokonstruktion / Schaltplanerstellung / Routing von Maschinen und Anlagen von Vorteil Kenntnisse in einem E-CAD-Systemen wären wünschenswert, andernfalls würde eine Schulung erfolgen Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative mit Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Benefits Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Eigenes Mitarbeiterentwicklungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Breites, branchenübergreifendes Kundenportfolio Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben? Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Bewerbung unter www.gratz.de/karriere und senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Job-Codes oder des Job-Titels an folgende Adresse: GRATZ Engineering GmbH Personalleitung Herrn Daniel Hedelt Weidachstraße 55 74189 Weinsberg Tel.: 0 71 34 / 98 99 - 0 E-Mail: karriere(at)gratz.de Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren: Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Italienischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell! Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Deine Kurzbewerbung gerne per E-Mail oder WhatsApp an 0176 23728669.
Reichweite Leistungsaufnahme Update-Fähigkeit Teilnehmerzahl Datenrate Sensor/Aktor-Systeme für Smart-Gardening: User-Interface für Wireless-Technologien Implementierung eines Embedded-Webservers Implementierung eines User-Interfaces Web-Browser oder App-basiert Voraussetzungen Sie stehen kurz vor Abschluss Ihrer BachelorArbeit im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Bereichs Sie haben bereits erste Kenntnisse im Bereich der Elektronik Entwicklung, drahtlosen Schnittstellen und Netzwerke erworben Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis und eine selbständige Arbeitsweise aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Familiäres Arbeitsklima Breitgefächerter Einblick in verschiedenste aktuelle Entwicklungsthemen Flexible Arbeitszeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben? Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Bewerbung unter www.gratz.de/karriere und senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Job-Codes oder des Job-Titels an folgende Adresse: GRATZ Engineering GmbH Personalleitung Herrn Daniel Hedelt Weidachstraße 55 74189 Weinsberg Tel.: 0 71 34 / 98 99 - 0 E-Mail: karriere(at)gratz.de Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren: Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum Akademie sowie unsere Online-Lernplattform GoodHabitz sind uns wichtig.Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen fertig!Bewerben war noch nie so einfach nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: eine langfristige Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmenumfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementkostenloses Obst-Angebot in der KantineFitnessstudio und Yoga-KurseJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelnArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung30 Tage UrlaubGleitzeitmobiles Arbeiten Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig.
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden. Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig.
Das erwartet Sie: Reinigung von Treppenhäusern, Büroräumen und Banken Pflege und Hygiene in Sanitäranlagen, inklusive Nachfüllen von Seife, Papierhandtüchern und Desinfektionsmitteln Transport und Auslieferung von Wischbezügen, Reinigungsmaterialien, Verbrauchs- und Gebrauchsmitteln Einsatz in mehreren Objekten Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder hohe Motivation als Quereinsteiger (w/m/d) Führerschein der Klasse B notwendig Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gutes Auge für Sauberkeit, Ordnung und gepflegte Räumlichkeiten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (30-39Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag - Freitag ab 5 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner Gegenbauer Services GmbH Chantal Valasik Lindnerstraße 96 46146 Oberhausen Tel: 0151 72869674
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Fabian Schäfer, Leitung IT Servicedesk, Tel. 0621 1703-1186
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Fabian Schäfer, Leitung IT Servicedesk, Tel. 0621 1703-1186
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Sylke Rauscher, Assistentin des Ärztlichen Direktors, Tel. 0621 1703-4502
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Sylke Rauscher, Assistentin des Ärztlichen Direktors, Tel. 0621 1703-4502
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Janina Moench, Bereichskoordination MHFA, Tel. 0621 1703-6362
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Janina Moench, Bereichskoordination MHFA, Tel. 0621 1703-6362
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Janina Moench, Psychologische Psychotherapeutin |Bereichskoordination Ausbildung & Betreuung MHFA Ersthelfer, Tel. 0621 1703-6362
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Janina Moench, Psychologische Psychotherapeutin |Bereichskoordination Ausbildung & Betreuung MHFA Ersthelfer, Tel. 0621 1703-6362
Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben Verantwortung für die Vertriebsadministration, Berichterstattung und Pflege unserer internen CRM Datenbank (Sugar) Deine Detailgenauigkeit und Datenmanagementfähigkeiten sind unerlässlich Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1659 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------