Ihre Ansprechpartnerin Daniela Munkel Einrichtungsleitung Telefonische Rückfragen unter: 0212/630426 Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Deine Aufgaben Aktive Unterstützung der Teamleitung im Recruiting von Hilfskräften für den pflegerischen Einsatz in DeutschlandZentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber aus Osteuropa sowie Verantwortung für die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Organisation und Begleitung der VorstellungsgesprächeDurchführung und Begleitung strukturierter Onboarding-ProzesseUnterstützung in der Personalführung und Mitarbeiterbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Betreuung der Mitarbeitenden bei Anliegen, Durchführung von Mitarbeiterbesuchen und Kontrolle und Anpassung von ArbeitszeitkontenEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie überregionalen Teams in Bayern und Baden-Württemberg Was du mitbringst Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der ambulanten PflegeSehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in zwei osteuropäischen SprachenEine strukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles AuftretenSehr gutes Zeit- und SelbstmanagementZuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Flache Hierarchien mit Duz-Kultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info.
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Du erhältst eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung.Sofern die Voraussetzung für eine Ausbildungsverkürzung erfüllt sind, unterstützen wir dies auf Deinen Wunsch.Gerne übernehmen wir Dich bei guter Leistung nach Deiner Ausbildung.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Als expertum Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bei über 600 namhaften (Online)Shops exklusive Einkaufsvorteile. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen fertig!Bewerben war noch nie so einfach nur ein Klick bis zu Deinem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns daran zu arbeiten unseren überregionalen Ruf noch weiter auszubauen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des #TeamHellersen! Darauf können Sie sich freuen Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch gemeinsam – seien Sie bei unseren exklusiven Mitarbeiter- Events und Aktionen dabei.
Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.
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Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
über die Stiftung Bürgerhilfe) Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.
Disposition der benötigten Sonderwerkzeuge und Ersatzteile unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Technische Kundenberatung, Angebotserstellung sowie Verkauf und Weiterentwicklung von Serviceleistungen Fach- und termingerechte Bearbeitung und Koordinierung von Reklamationsfällen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Abläufe und Tools im technischen Service Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Mechanik-, Elektro-, oder Mechatronikbereich verbunden mit abgeschlossener Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit hoher technischer Fachkompetenz, idealerweise im Verdichter- und Anlagenbau Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse Große Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem Geschick und ausgeprägter Teamfähigkeit Unternehmerisches Handeln mit optimaler Ressourcennutzung zur Umsatzerreichung Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Dich erwarten ausgesuchte und unseren Werten entsprechende Top-Kunden. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online- bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
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Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll.Ein Gesundheitsbudget oder Kitazuschuss für Mitarbeiter*innen.Die Möglichkeit eines Fahrradleasings. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein Ansprechpartner: Daniel SchumacherRecruiter
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder per WhatsApp: 0151 54457760 schicken.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Zur Stellenangebotsliste Jetzt direkt bewerben! Formular ausfüllen Jetzt bewerben
Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Auf diese Stelle bewerben Über uns Wir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Energiewirtschaftsgesetz, Grund- und Ersatzverordnung, Allgemeine Versorgungsbedingungen) besitzen Sie ebenso Mit dem regulierten Energiemarkt sowie den Vorgaben der Bundesnetzagentur sind Sie vertraut Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie in SAP IS-U und SAP CRM bringen Sie mit Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten haben Sie bereits erworben Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über grundlegende Englischkenntnisse Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Marie Peddinghaus, E-Mail: personal@enervie-gruppe.de, Tel.: 02331 123 28336
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