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AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Anja Hoffmann Leiterin Team Recruiting 0521 801 1000 Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen und Systemen (De- und Montagen, Öffnen/Schließen/Austauschen von Apparaten/Rohrleitungen/Geräten/Systemen) Durchführung von Prüfungen, Inspektionen und Wartungen gemäß Prüf- und/ oder Wartungsplan (Lauf-/Sichtkontrollen, Abschmieren, Motorprüfungen) Auswechseln von Verschleißteilen und Betriebsmitteln Durchführung von Werkstattarbeiten Anfertigen/Bearbeiten/Reparieren von Konstruktionselementen Ausmessen und Anfertigen von Skizzen/Zeichnungen/VerlaufsisometrienMitarbeit an der Durchführung von Fehleranalysen an Einrichtungen, Systemen und/oder (Teil-)Anlagen Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung von mindestens 2 Jahren Teamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Schichtarbeit (temporär) Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden WittenArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Witten. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 2151 535 19 30 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: krefeld@actuell.com
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
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über die Stiftung Bürgerhilfe) Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.
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Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeit Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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