Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Teamleiter*in Rechnungswesen (m/w/d) – Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Monats - und Jahresabschlüssen gemäß geltendem Handels- und Steuerrecht unter direkter Anleitung des Finanzleiters Revision der Tätigkeiten im Finanzbuchhaltungsbereich Bewertung und Prüfung des Anlagevermögens , der Lagerbestände und der unfertigen Leistungen sowie Berechnung der Rückstellungen Koordinierung der Jahresabschlusserstellung und - prüfung Ausstellung von Ausgangsrechnungen und Mitwirkung am Zahlungsverkehr Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens für die Geschäftsleitung Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung interner Rechnungswesenprozesse Implementierung eines internen Kontrollsystems sowie Verbesserung und Standardisierung von Prozessen durch Automatisierung Unterstützung bei der Einführung von IT-gestützten Prozessen für die Bearbeitung von Rechnungen und Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Langjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen , insbesondere in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen gemäß den geltenden handels- und steuerrechtlichen Vorschriften Umfangreiches Fachwissen im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung gemäß den deutschen Rechnungslegungsvorschriften Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV (DATEV Unternehmen online) Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Eine ausgeprägte Zahlenaffinität , hohe analytische Fähigkeiten sowie eine präzise, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Kultur des gegenseitigen Respekts und Vertrauens im Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets , Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness -Programme kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Teamleiter*in Rechnungswesen (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Staatsexamen) • Überdurchschnittliche Examensnoten • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Teamgeist • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Nicht-Juristen verständlich und lösungsorientiert darzustellen • (Einschlägige) Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen • Syndikusrechtsanwaltszulassung ist erwünscht und wird unterstützt Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantwortet Herr Dr. Mark Hinrichs (Bereichsleiter Recht) unter mark.hinrichs@bbbank.de weitere Fragen.
Starte mit uns etwas Neues – für eine Pflege, die von Anfang an verbindet! Jetzt bewerben Über uns In unserer Klinik für Neurologie entsteht etwas ganz Neues: Im September 2025 wird unser Neubau im Bettenhaus K eröffnet.
Starte mit uns etwas Neues – für eine Pflege, die von Anfang an verbindet! Jetzt bewerben Über uns In unserer Klinik für Neurologie entsteht etwas ganz Neues: Im September 2025 wird unser Neubau im Bettenhaus K eröffnet.
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Paula Urschbach, Tel. 0621 1703-6167
Wenn Sie mindestens 16 Jahre alt sind und Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitmenschen wichtig ist, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. (Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktuelles Zeugnis) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen.
Unsere Kundenunternehmen befinden sich in Allermöhe, Reinbek, Glinde, Lauenburg, Schwarzenbek und Geesthacht. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen eine diskrete und vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Reinräumen und Laborbereichen nach spezifischen Hygienevorgaben und Reinigungsplänen Säuberung von Oberflächen, Geräten, Böden und Luftschleusen unter strikter Einhaltung aller Vorschriften Ordnungsgemäßer Wechsel von Reinigungsutensilien und persönlicher Schutzausrüstung Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten nach Qualitäts- und Hygienestandards Umsetzung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften in sensiblen Bereichen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäudereinigung und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit Fortgeschrittene Deutschkenntnisse zur Dokumentation und für die Kommunikation im Team Technisches Verständnis und Affinität im Umgang mit einem Tablet zur digitalen Dokumentation der Reinigungsschritte Ein zulässiger Schutz gegen Masern (gelber Pass) Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Arbeitsvertrag (35 bis 39 Stunden/Woche) befristet mit der Aussicht auf Verlängerung Flexibles Schichtsystem im Reinraum zu folgenden Zeiten: 06:00–13:30, 10:30–18:00, 14:00–21:30 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: ab 2026 15,46 € pro Stunde sowie eine Prämie von 300€ zum Einstieg ins Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Komplette Einführung und Schulung vor Ort – lernen direkt im Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner Gegenbauer Services GmbH Jennifer Meyer Föpplstraße 3 04347 Leipzig Tel: +49 1704125685
Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten ist möglich Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits) Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den „Jetzt bewerben“ Button. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Edith Böggemann unter der 05424 / 641 - 30235.
Abwicklung aller Prozesse im Zusammenhang mit Personalabgängen Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklungsprogrammen Vorbereitung/ Teilnahme an Halbjahres- und Jahresendsitzungen Teilnahme an Veranstaltungen des HR-Netzwerks Enger Austausch mit den Geschäftsführern über alle Mitarbeiter- und Organisationsanforderungen Ansprechpartner in Bezug auf alle arbeitsrechtlichen Belange für den HR Manager in London IHR PROFIL Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise als HR Advisor Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Abschluss Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Ausgeprägte Erfahrung im Rekrutierungsbereich Vorzugsweise Erfahrung mit der Plattform Workday Hohe Anpassungsfähigkeit in Bezug auf neue Geschäftsanforderungen, Bedingungen und Arbeitsaufgaben Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit gute Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen zu pflegen Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Stunden-/Zuschlagssätze) und Auswertungen nach Kostenarten, -stellen und -trägern Optimierung bestehender Controlling-Workflows – von der Datenerfassung bis zur Management-Analyse Zusammenarbeit mit internationalen Standorten zu Kalkulations- und ERP-Themen zur Harmonisierung von Standards Mitwirkung an der Einführung/Weiterentwicklung von MS Dynamics 365 und Gestaltung effizienter Controlling-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL/Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit Controlling-Schwerpunkt Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktions-/Werkscontrolling, idealerweise im mittelständisch geprägten Industrieumfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit MS Dynamics (AX/365) und Power BI wünschenswert Ausgeprägtes analytisch-technisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise – auch in dynamischen Projektphasen Teamorientierung und Schnittstellenkompetenz; Kommunikationsstärke für adressatengerechte Vermittlung komplexer Sachverhalte Verhandlungssichere Englischkenntnisse kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Prof. Anne Dyer, Tel. 0621 1703-6190
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden! Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden! Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Kein Problem, egal ob im Inland oder weltweitMach deinen nächsten Karriereschritt zum Highlight! Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Jenni auf. Telefonisch (05141-2995420), per Mail (celle@jobmeetslife.de) oder WhatsApp (01511-9410091).
Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten Sicheres und gewandtes Auftreten sowie professionelles Kontaktverhalten Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft Stark ausgeprägte Eigeninitiative Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Hohe Belastbarkeit Sprachkenntnisse Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind. versiert B2) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Internationale Konzernrechnungslegung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage und transparente Arbeitszeiterfassung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 3 Tage pro Woche Remote Work möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur aktiven Gestaltung Ihrer Karriere Kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder Jobrad-Leasing Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (BAV) Freie Getränke am Arbeitsplatz und vergünstigtes Mittagessen über den Kantinenservice Kostenfreie Parkmöglichkeiten und sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie nach IFRS Durchführung der Intercompany-Abstimmungen sowie Aufbereitung und Konsolidierung der Buchhaltungszahlen für das Gesamtunternehmen Konzeption, Planung und Implementierung internationaler Rechnungslegungsstandards auf Basis der IFRS innerhalb der Unternehmensgruppe Fachliche Begleitung und Schulung der Finance-Teams bei der Einführung und laufenden Anwendung der IFRS-Richtlinien Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Datenqualität in der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte durch Zusammenführung und Auswertung von Finanzdaten Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, einschließlich Dokumentenvorbereitung, Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung Analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Dormagen und Umgebung!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Accounting im internationalen Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag (Rosenmontag) Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Berufliche Weiterentwicklung über die firmeninterne Academy und gezielte Trainings Ergonomische Arbeitsplätze, Lease a Bike und EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV‑Anbindung Arbeit in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Konzerngesellschaften Erstellung statistischer Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung im Tagesgeschäft der Hauptbuchhaltung und Klärung offener Posten Mitarbeit bei Steuererklärungen und bilanzsteuerrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Methoden Mitwirkung an Projekten im Bereich Digitalisierung und Einführung von SAP S/4 Hana Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Industrie‑ oder Handelsumfeld Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (R/3 oder S/4 Hana) Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Prozessoptimierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Duisburg und Umgebung!
Aktuell befindet man sich mitten im Roll-out von Employee Central sowie Learning und für die kommenden zwei Jahre sind weitere Module wie Performance & Goals geplant. Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Mitglied eines wachsenden Teams geht es für Sie darum, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe eng zusammenzuarbeiten und die Einführung von SuccessFactors weiterhin zu einem Erfolg werden zu lassenIhre konkrete Aufgabe ist die Analyse, Konzeption und Implementierung von neuen Modulen, deren Betrieb sowie der Betrieb der bereits ausgerollten ModuleWir suchen Sie als erfahrenen Consultant, der Projekte und Teilprojekte in die Hand nimmt und diese mit den HR-Business Partnern über Hierarchiegrenzen hinweg auf Augenhöhe abstimmt und erfolgreich durchführtSie überführen Schritt für Schritt unser bisherige SAP onPremise Lösungen in die SAP SuccessFactors HCM SuiteZusammen mit Ihren Kollegen aus dem HCM Team finden Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt in einem der SuccessFactors-Module wie Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance & Goals Das Profil Prozessverständnis für SAP HCM Lösungen, z.B. eines modernen IndustrieunternehmensIdealerweise haben Sie SAP SuccessFactors als Berater oder Inhouse Consultant schon eingeführt und/oder betreutPrakische Erfahrung in mindestens einem Success Factors Modul wie z.B.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden! Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Optimierung von ERP-/Finanzsystemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Konzernrechnungslegung Solides Verständnis von HGB, Kontenrahmenstrukturen und bilanziellen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Finanzsystemen (iTWO Finance, ARRIBA oder BPS) wünschenswert Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Stärke kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Urban Sports Club Partnerschaft Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Jobrad – Bike-Leasing-Programm Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der Konsolidierung mehrerer Gesellschaften und Erstellung einheitlicher Finanzberichte Entwicklung, Einführung und Dokumentation standardisierter Buchhaltungsprozesse Abstimmung mit den einzelnen Einheiten und gemeinsame Sicherstellung einer hohen Datenqualität Betreuung bilanzieller Sonderfälle sowie Analyse von Geschäftsvorfällen Erstellung und Pflege interner Richtlinien im Rechnungswesen Schnittstelle zu Controlling, Geschäftsführung und externen Partnern wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Weiterentwicklung der Finanzsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Konsolidierung – idealerweise im Umfeld einer Unternehmensgruppe Fundierte Kenntnisse im HGB sowie Routine in der Abschlusserstellung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP‑ oder Buchhaltungssystemen Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Verbesserung etablierter Abläufe Eigenmotivation, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Identifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute Holzbauteile Verhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer Produktion Entwicklung und Definition technischer Standards für Re-Manufacturing Aufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und Technologie Überwachung der Einführung und Optimierung neuer Produktionsprozesse Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration) Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und Arbeitsschnittstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und Innovationspartnern Begleitung von Pilotprojekten im zirkulären Holzbau Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben! Das solltest du fachlich und persönlich mitbringen Studium im Bereich Holztechnik, Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Holzbau, Nachhaltiges Bauen; gerne auch mit dem Hintergrund einer handwerklichen Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger sind Willkommen Grundverständnis für Holzbauprozesse, Materiallogistik oder Produktion Technisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Du arbeitest pragmatisch, dynamisch und eigenverantwortlich Du bist kommunikativ und innovationsorientiert Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten Pionierarbeit: Du gestaltest einen der wichtigsten Transformationsprozesse im Holzbau mit Gestaltungsspielraum: Ein Bereich, den du nahezu von Grund auf selbst mit Unterstützung der Geschäftsleitung entwickelst Sinnstiftende Arbeit: Zirkuläres Bauen ist zentral für Klimaschutz und Ressourcenschonung Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte, sichere Unternehmensgruppe Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Förderung, Forschungspartnerschaften, Schulungen Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehaltspaket, Bonussysteme Teambasierte Strukturen und flache Hierarchien Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Radleasing Gute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung Wer wir sind: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau.
Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als IT-Prozessmanager (w/m/d) – Artificial Intelligence Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie bringen Künstliche Intelligenz aktiv in unsere Prozesslandschaft ein: Sie identifizieren geeignete KI‑Use‑Cases, priorisieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten den gesamten Umsetzungsprozess – vom Use‑Case‑Steckbrief über den Piloten bis zum Rollout Sie moderieren und coachen unseren KI‑Key‑User‑Kreis, bündeln Anforderungen, priorisieren Themen, stehen im engen Austausch mit unserer Muttergesellschaft Windmöller & Hölscher und stellen wirksame Tests, saubere Dokumentation und nachhaltigen Wissenstransfer sicher Sie entwickeln und implementieren KI‑Anwendungen und nutzen Ihre Kenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Technologien sowie erste Erfahrungen mit Chatbots, um Anforderungen schnell in produktive Lösungen zu überführen Sie behalten Schnittstellen und Systemarchitekturen im Blick und sorgen dafür, dass IT‑Systeme sauber in Prozesse integriert sind, Schnittstellen stabil funktionieren und Änderungen abgestimmt in die Gesamtlandschaft passen Sie leiten (Teil‑)Projekte zur Einführung von KI‑ und Prozesslösungen, moderieren bereichsübergreifende Workshops und begleiten Change‑Management‑Maßnahmen, um Akzeptanz in den Fachbereichen sicherzustellen GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im IT‑nahen Prozessmanagement mit – insbesondere in End‑to‑End‑Prozessen, BPMN‑Modellierung, Moderation, Anforderungsaufnahme und Priorisierung Sie haben eine starke Affinität zu Künstlicher Intelligenz bzw.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und wertegetriebenen Unternehmens. Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Frau Verena Hermeling hermeling@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und RecyclingbrancheIdentifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute HolzbauteileVerhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer ProduktionEntwicklung und Definition technischer Standards für Re-ManufacturingAufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und TechnologieÜberwachung der Einführung und Optimierung neuer ProduktionsprozesseUnterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration)Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und ArbeitsschnittstellenEnge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und InnovationspartnernBegleitung von Pilotprojekten im zirkulären HolzbauÜberführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben! Das solltest du fachlich und persönlich mitbringen Studium im Bereich Holztechnik, Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Holzbau, Nachhaltiges Bauen; gerne auch mit dem Hintergrund einer handwerklichen Ausbildung als Zimmerer/ZimmerinErste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger sind WillkommenGrundverständnis für Holzbauprozesse, Materiallogistik oder ProduktionTechnisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeitenDu arbeitest pragmatisch, dynamisch und eigenverantwortlichDu bist kommunikativ und innovationsorientiert Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten Pionierarbeit: Du gestaltest einen der wichtigsten Transformationsprozesse im Holzbau mitGestaltungsspielraum: Ein Bereich, den du nahezu von Grund auf selbst mit Unterstützung der Geschäftsleitung entwickelstSinnstiftende Arbeit: Zirkuläres Bauen ist zentral für Klimaschutz und RessourcenschonungModerner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte, sichere UnternehmensgruppeWeiterentwicklung: Fachliche und persönliche Förderung, Forschungspartnerschaften, Schulungen Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehaltspaket, BonussystemeTeambasierte Strukturen und flache HierarchienModernes und flexibles ArbeitsumfeldBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung und RadleasingGute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung Wer wir sind: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau.
DIN EN ISO 9001, EN/AS 9100, ISO/TS 22163 (IRIS) Durchführung von internen und externen Audits Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Erstellung und Freigabe der technischen Dokumentation, insbesondere Prüfplanung und Überwachung Unterstütze andere Abteilungen bei Qualitätssicherungs-Aufgaben mittels qualitätstechnischer Methoden und Verfahren Sie planen und überwachen Freigabeprüfungen an neuen Teilen und Produkten Ihr Profil als Qualitätssicherer (m/w/d) Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Systemtechniker oder Elektroniker mit QM-Ausbildung Freude am Kontakt mit Menschen und ein höfliches Auftreten Wir erwarten, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Genaues und sorgfältiges Arbeiten Fähigkeit Probleme selbstständig zu lösen - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Dafür bieten wir Ihnen ein starkes Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. Genau wie Sie. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als IT-Prozessmanager (w/m/d) – Artificial Intelligence Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie bringen Künstliche Intelligenz aktiv in unsere Prozesslandschaft ein: Sie identifizieren geeignete KI‑Use‑Cases, priorisieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten den gesamten Umsetzungsprozess – vom Use‑Case‑Steckbrief über den Piloten bis zum Rollout Sie moderieren und coachen unseren KI‑Key‑User‑Kreis, bündeln Anforderungen, priorisieren Themen, stehen im engen Austausch mit unserer Muttergesellschaft Windmöller & Hölscher und stellen wirksame Tests, saubere Dokumentation und nachhaltigen Wissenstransfer sicher Sie entwickeln und implementieren KI‑Anwendungen und nutzen Ihre Kenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Technologien sowie erste Erfahrungen mit Chatbots, um Anforderungen schnell in produktive Lösungen zu überführen Sie behalten Schnittstellen und Systemarchitekturen im Blick und sorgen dafür, dass IT‑Systeme sauber in Prozesse integriert sind, Schnittstellen stabil funktionieren und Änderungen abgestimmt in die Gesamtlandschaft passen Sie leiten (Teil‑)Projekte zur Einführung von KI‑ und Prozesslösungen, moderieren bereichsübergreifende Workshops und begleiten Change‑Management‑Maßnahmen, um Akzeptanz in den Fachbereichen sicherzustellen GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im IT‑nahen Prozessmanagement mit – insbesondere in End‑to‑End‑Prozessen, BPMN‑Modellierung, Moderation, Anforderungsaufnahme und Priorisierung Sie haben eine starke Affinität zu Künstlicher Intelligenz bzw.
Aktuell befindet man sich mitten im Roll-out von Employee Central sowie Learning und für die kommenden zwei Jahre sind weitere Module wie Performance & Goals geplant. Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Mitglied eines wachsenden Teams geht es für Sie darum, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe eng zusammenzuarbeiten und die Einführung von SuccessFactors weiterhin zu einem Erfolg werden zu lassenIhre konkrete Aufgabe ist es, dass Sie sich um die Schnittstellen und die Datenflüsse "zwischen der alten und der neuen Welt" kümmern.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen.