Corporate Benefits) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen. hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Henri Ressel Leitung Bauservice
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Einleitung von Maßnahmen bei Mängeln; Dokumentation Identifizieren der Wirkungsweise und des Gefährdungspotenzials von Waffen, gefährlichen Gegenständen und Stoffen Rechtsgrundlagen des Sicherheitsbereichs Kundenkommunikation Das zeichnet Sie aus: Mittlerer Schulabschluss mit sehr guten Deutschkenntnissen Hohe Einsatzflexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsfreude und Service-Orientierung Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen: Professionelle, 2-jährige duale Ausbildung nach einem klaren Ausbildungskonzept mit guter Berufsperspektive Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kompetentes und kollegiales Team Kontinuierliche und professionelle Betreuung durch Mentoren und Ausbildungsleitung Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner Gegenbauer Holding SE & Co. KG Benjamin Baluchowski
Corporate Benefits) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Das Fahrzeug aus unserem zuverlässigen und modernen Fuhrpark dürfen Sie für den Dienstweg bis nach Hause nutzen Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen. hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Kevin Leon Buchholz Koordination Malerservice
Corporate Benefits) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Das Fahrzeug aus unserem zuverlässigen und modernen Fuhrpark dürfen Sie für den Dienstweg bis nach Hause nutzen Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen.
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Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben Planung, Überwachung und Koordination aller internen Aufgaben im Rahmen der Musterprüfung in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitern Erstellen von Nachweisprogrammen gemäß den Zulassungsvorschriften CS 23, 25, 27 und 29 (bzw. vergleichbare FAR und JAR Vorschriften) sowie von GerätebauvorschriftenFachliche Interpretation der BauvorschriftenMitwirkung bei der Erstellung von Versuchsprogrammen zum Zweck der NachweisführungManagement von Flugversuchen für die Zulassung von LuftfahrzeugenPrüfung der Nachweisführung auf Übereinstimmung mit den LufttüchtigkeitsforderungenMitarbeit und Unterstützung im Management der Designorganisation Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit einem Schwerpunkt im Bereich Luft- & Raumfahrt, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich Fundierte Erfahrung im Zulassungswesen sowie der NachweisführungAusgeprägte Fachkenntnisse in einem der folgenden Gebiete: Elektrik, Avionik, Funktechnik oder FlugzeugbauErfahrung in der Luftfahrt (auch Pilotenschein, Mitarbeit in einem Flugsportverein o.ä.) ist wünschenswertGute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEngagierte Persönlichkeit, die über die Fähigkeit und das Interesse verfügt, komplexe rechtliche Vorschriften und Vorgaben verständlich zu vermittelnHohes Maß an Selbstmotivation sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Selbstorganisation, detailorientiert, klar strukturiert, teamorientiert; Hands-on-Mentalität Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen. Hört sich interessant an? Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell mit Ihrem Lebenslauf - wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
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Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Weitere Hinweise Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Weitere Hinweise Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.
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Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Weitere Hinweise Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.
Zuarbeit zur Heimkostenabrechnung und zum Forderungsmanagement Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Kontakt: Wenn Sie Teil unseres eingespielten und manchmal unkonventionellen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach online! DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG Jasmin Zanger Misburger Straße 81d 30625 Hannover info@dessg.de Bei Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0511/89 89 2-0 gerne zur Verfügung.
Zuarbeit zur Heimkostenabrechnung und zum Forderungsmanagement Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Kontakt: Wenn Sie Teil unseres eingespielten und manchmal unkonventionellen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach online! DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG Jasmin Zanger Misburger Straße 81d 30625 Hannover info@dessg.de Bei Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0511/89 89 2-0 gerne zur Verfügung.
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Weitere Hinweise Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.
B. zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammeneigenständige Analyse von Systemfehlern sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter LösungsansätzeNutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von ProzessenBeobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungErstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundierten Kenntnissen in Personalprozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Personalmanagementfundierte Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Schnittstellen und IT-Systemlandschaftenausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessenhohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzstrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseJetzt bewerben! Wenn Sie Ihre Payroll- und HR-Systemexpertise in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen per Post sendest du an: Kiesel GmbH - Andreas Fritz - Baindter Str. 29 - 88255 Baienfurt. Online anzeigen und bewerben:
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TätigkeitenStaplerschein für SeitenschubmaststaplerBerufserfahrungen im Umgang mit SchubmaststaplernWünschenswert EDV Grundkenntnisse Körperliche BelastbarkeitLass die Paletten nicht länger warten! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Waldemar per WhatsApp (0151-26930228), schreib eine Mail (celle@activenow-jobs.de) oder ruf an (05141-2995560), ganz wie du magst!
Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen. Hört sich interessant an? Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell mit Ihrem Lebenslauf - wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover.
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Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? In unserem engagierten Team tragen Sie aktiv zur Sichtbarkeit der Forschung der LUH bei und arbeiten im Kontakt mit Forschenden und anderen FIS-Nutzer*innen.
Behebung von kleineren Störungen Hausmeisterliche Arbeiten sowie leichte Reinigungstätigkeiten Dokumentation von Vorfällen, festgestellter Mängel und Information an die zuständigen Stellen Ihr Profil Serviceorientiertes Verhalten Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind wünschenswert Technisches Verständnis Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (24/7) zu arbeiten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Tools Führerschein (Klasse B) Darauf können Sie sich freuen Sehr gute Arbeitsausstattung und bequeme Arbeitsbekleidung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Ein Arbeitsplatz im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeitenden-Benefits wie Sport sowie weitere Vergünstigungen Ihr Kontakt zu hanova Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Behebung von kleineren Störungen Hausmeisterliche Arbeiten sowie leichte Reinigungstätigkeiten Dokumentation von Vorfällen, festgestellter Mängel und Information an die zuständigen Stellen Ihr Profil Serviceorientiertes Verhalten Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind wünschenswert Technisches Verständnis Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (24/7) zu arbeiten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Tools Führerschein (Klasse B) Darauf können Sie sich freuen Sehr gute Arbeitsausstattung und bequeme Arbeitsbekleidung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Ein Arbeitsplatz im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeitenden-Benefits wie Sport sowie weitere Vergünstigungen Ihr Kontakt zu hanova Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen. hanova GEWERBE GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Carsten Reusch Koordination Leitzentrale
Du bist Hardwarekonstrukeur für E-Plan? Dann bewerbe dich noch heute! Wir suchen aktuell: Hardwarekonstrukteur (m/w/d) E-Plan - Direktvermittlung in Hannover Referenz-ID: 2026-1941 Arbeitsort: Hannover Branche: Maschinen- und Anlagenbau Unternehmensgröße: 100+ Stellenangebot vom: 17.02.2026 Vertragsart: Festeinstellung Beschäftigungsart: In Vollzeit 40 Std.