Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
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Wenn Sie außerdem Humor mitbringen und Lust haben in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten… …dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Freuen Sie sich auf attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern und vielfältige Weiterbildungen – von Aromapflege bis Palliativ Care. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Bewohner – von der Grund- bis zur Behandlungspflege – und führen eigenverantwortlich ärztlich verordnete Maßnahmen durch.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine Fachkraftausbildung in der Pflege abgeschlossen haben die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflegearbeit in unserer Residenz weiterzuentwickeln.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub bewerbung@karriere-erler.de
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
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Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
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Unsere Vorteile für Dich als Altenpflegehelfer (m/w/d) : einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine attraktive und leistungsgerechte VergütungFahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss Wir wünschen uns von Dir als Altenpflegehelfer (m/w/d) : Dich unverbindlich bei einer Tasse Kaffee kennenzulernenDu hast die staatliche Anerkennung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d) oder mind. 5 Monate Berufserfahrung in der Altenpflege gesammeltFührerschein und PKW wären wünschenswert, nicht jede Einrichtung ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Deine Aufgaben als Altenpflegehelfer (m/w/d) : GrundpflegeEssen anreichenFühren der Trink- und NahrungsbilanzenUnterstützung der Fachkräfte Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Dir montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 15:00 Uhr unter der Rufnummer: 05231-74 20 600 oder per WhatsApp unter 0151-51215183 zur Verfügung.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeEine attraktive TreueprämieDeine Freunde sind unsere Freunde- erhalte pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive PrämieFahrradleasing, Corporate Benefits (bei mehr als 800 Marken Rabatte erhalten) und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr und eine flexible Urlaubs- und Dienstplangestaltung Die 6 Schritte für Deine Bewerbung: Du klickst unten auf "jetzt online bewerben" Deinen Lebenslauf lädst Du direkt mit hoch Deine Kontaktdaten? Ja, wir wollen Dich ja direkt anrufen und kennenlernen Du hast vorher noch Fragen?
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Was Dich bei uns erwartet: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehalt: 20 - 24 €/h Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung in und um BückeburgWork-Life-Balance: flexible Dienstplangestaltung, sichere Urlaubsplanung und keine Bereitschaftsdienste Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Das wünschen wir uns von Dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Führerschein und PKW sind wünschenswert, nicht jede Einrichtung ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Deine Aufgaben: Grund- und BehandlungspflegemaßnahmenVerabreichung von MedikamentenAnregung zur Selbstständigkeit der BewohnerDokumentation von Pflegeprotokolle Starte neu durch und bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Dir montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Rufnummer: 05231-74 20 600 oder per WhatsApp unter 0151-51215183 zur Verfügung.
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Was Dich bei uns erwartet: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehalt: 21 - 25 €/h Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung in und um BielefeldWork-Life-Balance: flexible Dienstplangestaltung, sichere Urlaubsplanung und keine Bereitschaftsdienste Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Das wünschen wir uns von Dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Führerschein und PKW sind wünschenswert, nicht jede Einrichtung ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Deine Aufgaben: Grund- und BehandlungspflegemaßnahmenVerabreichung von MedikamentenAnregung zur Selbstständigkeit der BewohnerDokumentation von Pflegeprotokolle Starte neu durch und bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Dir montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Rufnummer: 05231-74 20 600 oder per WhatsApp unter 0151-51215183 zur Verfügung.
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Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung, Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-suitbertus-rheinbrohl.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Alena-Vanessa Gehrke | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Sie möchten als Pflegefachkraft in unserem KMG Klinikum Luckenwalde durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Frau Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Sie möchten als Pflegefachkraft in unserem KMG Klinikum Luckenwalde durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Frau Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-suitbertus-rheinbrohl.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Alena-Vanessa Gehrke | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Wenn Sie gerne in der Pflege tätig sind und einen PKW Führerschein besitzen, dann bewerben Sie sich jetzt! + Grund- und Behandlungspflege vor Ort + Organisation der Pflegeversorgung + Pflegedokumentation mittels EDV sowie handschriftlich + Sie sind Ansprechpartner für Angehörige der Pflegebedürftigen + Als ausgebildete Pflegefachkraft stellen Sie ein Bindeglied zwischen Therapeuten, Ärzten, Angehörigen und Patienten Ihr Unique-Sorglos-Paket + Es ist eine Vermittlung für eine direkte Festanstellung in diese Einrichtung.
Ansprechpartner Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot, möchten einen Vortstellungstermin abstimmen oder sich direkt bewerben? Einrichtungsleitung Einrichtungsleitung einrichtungsleitung@spz-bp.de
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Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-barbara-koblenz.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/XXCDD Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Ines Kotschka | Einrichtungsleitung | +49 261 9432-111 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m(w/d), Altenpfleger, gerne auch als Wiedereinsteiger Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise Fähigkeit sich für neue Dinge zu begeistern Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: Dienstplanung nach Ihren Wünschen - Dienstplansicherheit Einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre E- Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.online) Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Schlichthärle unter der Telefonnummer 08331/70-2519 oder per E-Mail renate.schlichthärle@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.